0755-86212290
工作日 9:00-18:00
機關事業單位春節福利制度
機關事業單位春節福利制度通常遵循一定標準與規范。春節期間，單位會向職工發放慰問品，價值一般不超過1000元，但具體上限可能因地區而異，部分地方可能設定為1800元或1500元。部分地區還通過比例限制，如福利支出不得超過總工會經費的一定比例（如10%或50%），并設有具體金額限制。這些福利在傳統節日范圍內發放，屬合法且正常的單位開支。春節福利體現了單位對職工的關懷與激勵，是工資制度中的一部分，旨在增強職工歸屬感與凝聚力。
相關內容
聘請合同書有五險一金嗎
應當交納五險一金。依據《事業單位人事管理條例》要求：三十二條我國創建鼓勵與管束緊密結合的事業單位工資規章制度。機關事業單位工作中人員工資包含標準工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分派理應融合不一...
國家人社部：來年將推動工資改革
國家人社部稱，來年將推動工資改革。 國家人社部來年幾類關鍵改革創新 機關事業單位人事管理制度 ●積極推進機關事業單位人力資源管理法律過程。促進頒布《事業單位人事管理條例》，貫徹落實《事業單...
山東機關單位事業單位工資股權投資基金方法
下邊是我為您梳理的山東機關單位事業單位工資股權投資基金方法原文內容。 公布單位：山東省人民政府 公布文號： 隸屬類型：地方性法規規章制度 公布日期：1998-09-01 留意：迄今沒有改動?！ ?..
事業單位工資規章制度講解
引言：機關事業單位，就是指我國以社會公益為目地的，由黨政機關舉行或是其他組織充分利用國有資產處置舉行的，從業文化教育、高新科技、文化藝術、環境衛生等運動的社會化服務機構。(《事業單位登記管理暫行...
機關事業單位薪酬將提升
7月初，國家人社部的一位高官對外開放表明，社會發展上相關只待日起，事業單位人員逐漸上漲薪水和上交社會養老保險的觀點，都實屬對《事業單位人事管理條例》(下稱《條例》)的曲解、亂傳，機關事業單位在工資...
國家人社部稱機關事業單位員工離休有希望享職業年金
在近日舉辦的人力資源局社保部一季度記者招待會上，發言人尹成基表露，現階段已經擬訂機關事業單位養老保險制度改革創新示范點的有關配套設施現行政策，關鍵科學研究養老退休金計發方法和職業年金試行辦法。 ...
產假期間工資如何計算
女職工產假期內享有薪資待遇，公司和機關事業單位不一樣。公司女工，假如企業給上生育險的，產假的時候的薪水，由生育險組織按照規定付款。沒有給女工上生育險的公司，由企業支付薪水。這兒說的是標準工資。別的額...
職業年金是什么最新
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業...
2022年職業年金是什么
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業...
職業年金是什么2022年
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業...
粵公網安備 44030502007904號