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勞動合同書對員工福利
勞動合同書對員工福利具有重要意義。長期合同工享有更高的失業保險、工傷保險、養老保險和住房公積金，反映出更好的福利水平。合同不僅保障了員工的經濟權益，還促進了職業發展和提升了員工忠誠度。通過穩定的雇傭關系，員工能獲得更多的學習和成長機會，實現自我價值最大化。因此，勞動合同書不僅是法律要求，更是保障員工福利、促進公司穩定發展的基石。
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