0755-86212290
工作日 9:00-18:00
工傷退崗春節沒有福利嗎
相關內容
自身工傷申請期內被辭退該怎么辦
一、自身工傷申請期內被辭退該怎么辦在工傷申請期內，企業是無法隨便解雇員工的，除非是是企業能證實員工有明顯的違法行為或是員工給公司產生了巨大損失，這二種情形下是可以解雇的，不然不可以別的任何借口解雇員...
員工出現工傷事故但出現比較嚴重違法行為也必須賠償嗎
大家在日常生活中一定會遇到企業辭退員工的事兒，可是我們要了解員工出現工傷事故后被辭退的狀況，也是有員工出現工傷事故可是存有比較嚴重違背企業規范的狀況被辭退，那假如發生如此的狀況怎么辦呢?企業辭退有工...
民企退休職工有什么待遇
1、工傷與退休沒有直接的關連。2、工傷能否有賠償，退休職工工傷有什么待遇主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去...
工傷申請期內被辭退怎么處理
一、工傷申請期內被辭退怎么處理在工傷申請期內，企業是無法隨便解雇員工的，除非是是企業能證實員工有明顯的違法行為或是員工給公司產生了巨大損失，這二種情形下是可以解雇的，不然不可以別的任何借口解雇員工。...
工傷申請評定期內被辭退該怎么辦
一、工傷事故'target='_blank'class='a-link'>工傷申請評定期內被辭退該怎么辦在工傷申請'target='_blank'class='a-link'>工傷認定期內，企業是無法隨便解雇員工的，除非是是企業能證實員工有明顯的違法行為或是員...
非全日制日制用人要求工傷險必須交納嗎
一、非全日制日制用人要求工傷險必須交納嗎必須，公司單位應當國家相關要求為確立事實勞動關系的非全日制日制員工交納工傷險費。從業非全日制日制運行的員工產生工傷事故，依規享有工傷保險賠償;被評定為殘廢5-10...
工資是按基本工資還是到手工資算的？
你好，關于工傷賠償是按基本工資還是到手的工資算的問題，1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申...
北京8級工傷事故如何賠付
北京8級工傷事故如何賠付北京八級工傷賠償標準一：基本上工傷賠付花費1.醫療費用：按照實際必須，因工傷事故所產生的治療費，員工有工傷險的，從工傷保險基金支出，并沒有工傷險的，由用人單位全額的付款。2.住院...
重慶員工六級工傷賠償標準（賠付新項目與計算方式）
一、賠付新項目(一)醫療費用1、規定：醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準。2、法律規定：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注名稱：用人公司未參加工傷險...
一級工傷怎么賠償
(一)醫療費用1、規定：醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準。2、法律規定：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注名稱：用人公司未參加工傷險的，并不是需要...
粵公網安備 44030502007904號