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女員工法院追款加班工資獲適用 不服氣仲裁裁決女員工法院追款加班工資獲適用 面試到廣東省某市場調(diào)研營銷推廣有限責(zé)任公司出任客服文員的李小姐,以該公司沒有為她交納綜合險及全額付款加班工資為由明確...
加班工資的數(shù)量測算 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比,加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。 員工加班工資的數(shù)量可以由公司和員工商議來明確,不...
法律規(guī)定節(jié)日加班工資的實際測算 1.假定薪水為1500元,那麼節(jié)日加班加點企業(yè)另發(fā)100,那樣合理合法嗎? 那便是優(yōu)化算法如下所示,(1500/30*3)-(1500/30)由于該日薪水月底派發(fā),因此僅有二倍的賠償, 2....
實習(xí)期是不是應(yīng)當(dāng)有加班工資? 1.實習(xí)期加班加點,應(yīng)當(dāng)法律法規(guī)付款加班工資。 2.五一工作,五一的當(dāng)日為300%的薪水,2、3號二天為200%的薪水。 3.你所指的3薪是300%的薪水。 4.試用期工資法律法規(guī)...
加班費計算公式:勞動者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
加班費計算公式:勞動者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
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