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公司 工資
工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
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工資支付暫行規定廢除的關鍵緣故是由于暫行規定不足齊備，殊不知宣布的工資支付規章便是為填補了暫行規定的缺點，工資支付規章的中心思想取決于確保員工的合法權利能夠獲得正當性的獲得。那麼下面，由我為您做實際...
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