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這個時候都是在忙著寫2015年終匯總忙著做2016年度方案吧？那么你今年初制訂的方案順利完成了么？為自己定的發展總體目標達到了么？只需再過1三天“2022年”2016就成2021年“2021年”2015最終成為上年轉過頭看2021...
四個字匯總2015年的薪水 準到哭！
2015年早已過完后，這一年你的薪水是漲了或是不漲呢？用四個字來匯總一下2015年的薪水情況吧，可能有許多小伙伴早已哭暈在廁所了%>_<%凄涼篇一毛不拔墜入低谷冷冷清清一干二凈一貧如洗心灰意冷含恨離職喪心...
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一個公司的福利有那些
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北京市最低工資標準規范擬漲10% 將達16年來最大值
昨日，新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在當地最低工資標準規范每鐘頭不少于4.6元、每月不少于80零元的基本上，2021年當地擬參考社會發展平均收入提高占比，將最低工資標準規范上漲10%上下。 市人力...
深圳市最低工資標準將調節為全國各地最大
深圳新聞網訊廣東省政府日前下發通知，從2021年5月1日起調節企業員工最少薪水規范，上漲幅度約二成。深圳市是不是將提升最少薪水規范？調節是否有“時刻表”？新聞記者昨日從市人力資源局勞動保障局獲知...
關于勞動仲裁實例：“最低工資標準”十大經典案例分析
2021年4月1日起，上海月最低工資標準規范從96零元調節為11二十元，鐘頭最低工資標準規范從8元調節為9元。上海自1993年創建最低工資標準規章制度至今，去除年金融風暴外，每一年都調節最低工資標準規范，但2021年提...
員工繳費滿三十年2020離休拿要多少錢?
一、員工繳費滿三十年離休拿要多少錢?員工繳費滿三十年2018離休能取得的額度為：以公司類繳納社保人為因素例，如果是按本地最少交費規范繳納社保，一樣是繳費年限30年，在經濟發展水準稍低地域離休，養老保險金大...
公務員退休薪水的計算方式是如何的？
一、公務員退休薪水的計算方式是如何的公務員退休后的退休費按自己離休前職務工資和級別工資之和的一定占比計發。在其中，參加工作時間滿35年的按90%計發；參加工作時間滿30年不滿意35年的，按85%計發；參加工作時...
四川最低工資標準規范2021年將第一4次調節
具體內容：四川省頒布了實施方案，確立將每一年調節最低工資標準規范且每一年上漲幅度14%之上，此外，2021年也將調節最低工資標準，但實際計劃方案尚在促進會在2021年適度公布，下列就由我給你詳解。 四川...
公司需從春節前招騁 迎戰2013年換工作高峰期
中華英才網全新調查表明，2013年公司漲薪幅度略微變弱，特別是在高區段段漲薪都是有差異力度墜落，在采訪公司中，漲薪力度在11%-20%區段段的比率從2012年的16.7%降低到2013年的11.2%，而20%之上區段段的比率從2012...
上海市病事假期內薪水怎樣付款？
1、生病六個月之內的(病癥請假薪水)：①連續工齡不滿意二年者，病假工資為測算數量的60%;②連續工齡滿2年不滿意四年者，病假工資為測算數量的70%;③連續工齡滿四年不滿意六年者，病假工資為測算數量的80%;④連...
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