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一個公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風化雨。
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針對一切一個公司，優(yōu)秀人才是這一公司取得成功的根基。要想消化吸收好的優(yōu)秀人才，面試官具有了至關(guān)重要的功效。殊不知，許多面試官一直在犯一些很嚴重的不正確，乃至她們在做錯事的情況下自身并沒有意識到。下邊...
古代人面試中的聰慧
二十一世紀是優(yōu)秀人才市場競爭的社會發(fā)展，如何引進人才、挑到優(yōu)秀人才、用對優(yōu)秀人才將決策公司的存亡。而全部的這種都是以選拔人才逐漸的，面試至關(guān)重要，面試有很多方式，不論是STAR招聘面試法（即SITUATION（...
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