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企業(yè)福利的公司有哪些

公司員工福利有哪些 1、餐補福利:為員工提供餐飲補貼,或者為正式員工免費提供午餐;2、健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān) 懷;3、交通差旅:交通補助、出差補助

企業(yè)破產(chǎn)還需要付款年終獎金嗎

一、企業(yè)破產(chǎn)還需要付款年終獎金嗎企業(yè)破產(chǎn)時，要付款員工的薪水、社會發(fā)展保險費和法律規(guī)定賠償金，假如年終獎金在勞動合同書或是公司規(guī)章制度中有要求，納入員工工資之一，則散伙時要付款年終獎金。《中華人民共...

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自主創(chuàng)業(yè)公司招人的關(guān)鍵點與防范措施

招人難，自主創(chuàng)業(yè)公司招人更難，一沒資產(chǎn)，二沒名氣，因此，初創(chuàng)公司拿啥子和侯選人談，拿哪些招騁杰出人才？自主創(chuàng)業(yè)公司招人的難題針對初創(chuàng)公司而言，遭遇著一些難題：1.資產(chǎn)比較有限，發(fā)不起高薪職位，乃至連銷...

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有企業(yè)欠薪會得到哪些懲罰

一、企業(yè)欠薪會得到哪些懲罰擔(dān)負(fù)法律責(zé)任和行政責(zé)任，情節(jié)惡劣的，追責(zé)刑事處罰。1、用人公司未依照勞務(wù)合同的承諾或國家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報酬的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或經(jīng)濟補...

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企業(yè)欠薪會得到哪些懲罰

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做招騁大家必須留意那些關(guān)鍵點？

近期見到許多人事部門的人到埋怨，招聘人才很難干了：接到的個人簡歷少，通告來招聘面試的員工被“爽約”，招聘面試階段遇到各種各樣奇怪，招騁單位為惹人真的是煞費苦心……那麼接下來咱們就來討論一下從簡歷投遞...

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不法用人怎樣評定如何評定不法用人

假如用人公司或是員工的行為主體真實身份不過關(guān)得話，那麼這時員工到公司工作便會發(fā)生不法用人的狀況，這時一旦被發(fā)覺便會追責(zé)用人公司的法律依據(jù)。那實際中這一不法用人怎樣評定呢?而不法用人又具備如何的法律特...

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建筑工程公司和民工是勞務(wù)關(guān)系嗎?

在許多建筑施工，干臟活臟活的全是民工，她們?yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻。有時民工并沒有和建筑工程公司簽定勞動合同書，假如產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，則最先要確定是不是存有勞務(wù)關(guān)系。那麼，建筑工程公司和民工是勞務(wù)關(guān)...

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怎么判斷是不是存有勞務(wù)關(guān)系？

子公司跟公司總部沒有同一個本地，但兩側(cè)也是有有關(guān)，一些辛勤勞動者是在子公司里面工作，與子公司中間簽署了辛勤勞動合同書，但公司總部戰(zhàn)況企業(yè)更高一些一個級別，那麼，怎么判斷與子公司和公司總部是不是存有勞...

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企業(yè)周轉(zhuǎn)資金艱難能延遲時間發(fā)放工資嗎？

　　上年5月，小潘所屬的某外貿(mào)企業(yè)因周轉(zhuǎn)資金艱難，經(jīng)企業(yè)股東會科學(xué)研究后，決策延遲薪水的派發(fā)。沒多久以后，小潘遞交了一份離職報告，原因是企業(yè)未依照合同約定的日期向自身付款勞務(wù)報酬，并規(guī)定企業(yè)依規(guī)繳納...

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離職以后勞務(wù)關(guān)系不消除的危害是啥？

公司單位與未終止勞動合同的員工簽訂合同，應(yīng)擔(dān)負(fù)因而產(chǎn)生的不好法律法規(guī)不良影響。《勞動合同法》第九十一條公司單位招收與別的公司單位還沒取消或是終止合同的員工，給別的公司單位導(dǎo)致?lián)p害的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)連同承擔(dān)...

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