0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利包括社會保險
員工福利是企業為保障員工權益、提升工作滿意度及吸引保留人才而提供的一系列非薪資性報酬，其中社會保險是核心組成部分。社會保險涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險五大類，旨在員工面臨年老、疾病、失業、工傷、生育等風險時，提供經濟補償和服務保障。這些保險不僅為員工個人生活安全網，也是企業社會責任的體現，有助于構建和諧勞動關系，促進企業與員工的共同發展。
相關內容
獨資公司要交社保嗎
是的，這在《社會保險法》中有相關條款介紹。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起...
勞動保障行政部門對騙領社保待遇個人行為如何處理
一、勞動保障行政部門對騙領社保待遇個人行為如何處理1、騙領社會保險待遇或是騙領社會保險基金支出的，按以下情形解決：(1)由勞動保障行政部門勒令退回，處以騙領額度1倍以上3倍以下的罰款;(2)構成犯罪的，依法追...
天津社保期刊
您好，特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會保險屬于強制性保險；特征4：社會保險的目...
社會保險公司怎樣退費
個人的權利 1、個人依法享受社會保險待遇 根據本法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年...
什么是社保基數？
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會...
私了之后又申請辦理工傷賠付行嗎
一、私了之后又申請辦理工傷賠付行嗎1、私了能夠申請工傷認定，工傷私了不是符合標準。2、法律規定：《工傷保險條例》第十七條員工產生事故傷害或是依照職業病防治法要求被確診、鑒定為職業危害，所屬單位應當在事...
工傷津貼工資每個月的平均工資怎么算
根據相關法律規定，“工傷津貼工資每個月的平均工資怎么算”的解答如下：關于工傷的平均工資怎么算，《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月繳費工資。社會...
個體戶辦理社保卡都需要什么資料？
1、個體戶購買社保流程同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后...
公司試用期內可以交社保嗎
1、只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。2、應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。3、現在有...
員工福利體系(企業員工福利政策)
員工福利體系員工福利體系是指企業為員工提供的各種福利政策和待遇的綜合體系。員工福利在現代企業管理中起到了至關重要的作用，可以增強員工的歸屬感和忠誠度，提高員工的工作積極性和生產效率。一個完善的員工福...
粵公網安備 44030502007904號