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公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
近些年,相近新浪微博手機(jī)微信、社區(qū)論壇、QQ群、各種SNS社交平臺(tái)等新起招聘網(wǎng)站伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步已經(jīng)盛行,愈來(lái)愈多的公司和HR早已逐漸試著應(yīng)用這種招聘網(wǎng)站,有的得到了很好的實(shí)際效果,有的則實(shí)際效果一...
針對(duì)增加上班時(shí)間的酬勞應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)算呢?實(shí)際上為了更好地維護(hù)職工的合法權(quán)利,法律法規(guī)對(duì)加班工資的測(cè)算做出了相對(duì)的要求。與此同時(shí),法律法規(guī)還要求了需要怎么處理企業(yè)不付加班工資的狀況。那在實(shí)際中,針對(duì)...
針對(duì)一個(gè)員工而言最重要的也是本人的薪資。薪資的構(gòu)成大概分成基礎(chǔ)工資、績(jī)效考核工資、年終獎(jiǎng)等。每一個(gè)地區(qū)都是有一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,用人公司發(fā)工資時(shí)不可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,那麼加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量是...
法定婚假是個(gè)每一個(gè)打工族都能體驗(yàn)到的暑假,也是每一個(gè)員工都是會(huì)碰到的,企業(yè)也會(huì)在每一個(gè)員工完婚的情況下給與帶薪休假的法定婚假。而晚婚假是以前我國(guó)為了更好地實(shí)行計(jì)劃生育政策激勵(lì)晚婚晚育,如今晚婚假...
女士在懷孕十月產(chǎn)下小孩后人體是非常疲勞的,這時(shí)就必須老公在身邊照料,之前很多人由于工作中關(guān)聯(lián)沒(méi)法照顧到老婆,但是目前擁有陪產(chǎn)假就不一樣了。那麼,廣東省男員工陪產(chǎn)假有多少天呢?2018年廣東陪產(chǎn)假的有...
完婚是人生道路一大事兒,是所有人都需要?dú)v經(jīng)的。而完婚就必須講到法定婚假,法定婚假是每一個(gè)在職人員員工都能夠依規(guī)享有的暑假,也是每一個(gè)員工都是會(huì)碰到的,每一個(gè)員工在領(lǐng)結(jié)婚證的情況下企業(yè)都是會(huì)給與一...
因新冠疫情沒(méi)法工作薪水該怎么辦受新式新冠病毒危害公司停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的,公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書規(guī)范的標(biāo)淮付款員工工資。超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的,若員工帶來(lái)了正常的工作,企業(yè)支付給員工的...
深圳市肺炎疫情期內(nèi)薪水怎樣派發(fā)公司停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的,公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書規(guī)范的標(biāo)淮付款員工工資。超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的,若員工帶來(lái)了正常的工作,企業(yè)支付給員工的薪資不能少于本地最...
肺炎疫情期內(nèi)工作薪水怎樣派發(fā)肺炎疫情期內(nèi)工作薪水要按勞動(dòng)合同法的要求和協(xié)議訂立開(kāi)展派發(fā)。肺炎疫情期內(nèi)工作工資發(fā)放的根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系...
一、受新冠疫情直接影響的公司資產(chǎn)艱難能不能推遲發(fā)放工資根據(jù)中國(guó)有關(guān)通告的要求,受新冠疫情危害導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)艱難的,公司能夠與員工商議延遲工資發(fā)放,但正常情況下延長(zhǎng)性時(shí)間不超過(guò)一個(gè)工資支付周期時(shí)間。二、...