0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利社會保險
員工福利與社會保險是企業為提升員工生活質量、保障其基本權益而提供的綜合福利體系。員工福利涵蓋非貨幣形式的報酬與服務，如帶薪休假、住房補貼、健康保險等，旨在增加員工滿意度和忠誠度。這些福利項目根據企業實際情況和員工需求靈活設計，既有全員共享的普惠制福利，也有針對特定人群的特種福利。 社會保險則是國家通過立法強制實施的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，旨在為員工提供基本生活保障，抵御勞動風險。社會保險基金由國家、企業和個人共同籌集，通過社會統籌實現互助共濟，確保員工在遭遇風險時能夠得到經濟支持。
相關內容
勞動法規定多久給買保險
一、勞動法規定多久給買保險 關于為新員工辦理社保，新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由...
社保公司欠繳的社保怎么辦
關于“社保公司欠繳的社保怎么辦”的相關解答如下：公司欠繳社保，勞動者可提起勞動仲裁要求原公司賠償。法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保...
企業不交社保違法嗎
一、企業不交社保違法嗎 企業不為員工繳納社保的，首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五...
員工沒有五險一金算違法嗎
一、員工沒有五險一金算違法嗎 用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。所有的用人單位都有義務給員工繳納五險一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。 法律依據：《中華人民共和國社會保險...
社保是五險一金嗎?
關于社保是五險一金嗎的問題，我的回答是：社保是社會保險的簡稱。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固...
昆山的社保可以補交嗎
原則上，社保都是需要按照規定的日期內繳納的，但是法律上并沒有規定過了時間，就不能補繳。實踐中的情況，社保一般是可以補繳的。根據《社會保險法》第五十八條的規定，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工...
中山社保繳納證明
社保繳納證明:1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會...
勞動合同法病假企業需要買保險嗎
一、勞動合同法病假企業需要買保險嗎社會保險金是強制性，企業必需沒有理由交納，員工本人一部分由公司強制性在薪水、酬勞中扣除。企業沒有權利在員工請事假期內不繳納保險，員工能夠嚴肅地向公司明確提出，規定改...
公司買社保問題
你好關于公司買社保問題時間根據社會保險法的相關規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費...
入職后企業未交社保該怎么辦
一、入職后企業未交社保該怎么辦1、入職后企業未交社保可以到社保機構舉報或是解除勞動關系并要求用人公司支付經濟補償。2、法律規定：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人公司應當自用人之日起三十...
粵公網安備 44030502007904號