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員工福利 家庭保障 星巴克如何
員工福利是企業吸引與留住人才的關鍵。其中，家庭保障作為福利的重要組成部分，越來越受到重視。它不僅關乎員工的后顧之憂，更體現了企業對員工及其家庭的關懷。 星巴克在此方面表現突出。公司不僅提供全面的醫療保險、退休金計劃等常規福利，還特別注重家庭保障，如為員工子女提供教育支持、設立家庭照顧假等。這些措施有效增強了員工的歸屬感和忠誠度，同時也提升了企業的社會形象。 綜上所述，星巴克通過完善的員工福利及家庭保障政策，不僅為員工創造了良好的工作環境，也為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。
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