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阿里巴巴內(nèi)部員工福利待遇
阿里巴巴為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇，具體包括： 薪酬與獎(jiǎng)金：薪資水平較高，尤其在技術(shù)和管理崗位，設(shè)有年終獎(jiǎng)金。 全面保障：為員工繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充生育保險(xiǎn)及年度健康體檢。 生活關(guān)懷：提供食堂餐飲補(bǔ)貼、免費(fèi)健身房、孕媽媽休息室、子女教育咨詢與支持（iBaby項(xiàng)目）、父母體檢名額（“康乃馨”計(jì)劃）等。 特色福利：有“ihome”無息住房貸款、親橙里員工優(yōu)惠購房、特色帶薪假期（如3天“路途假”探親）。 文化與歸屬：每年舉辦“阿里日”，邀請家屬參觀并舉辦集體婚禮，設(shè)有“一年香、三年醇、五年陳”等司齡紀(jì)念儀式。 整體福利體系全面且人性化，注重員工長期發(fā)展與生活品質(zhì)。
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阿里巴巴走入角落的我國
周日金融（ID：techfinsight），創(chuàng)作者：周日金融。2014年，有一部在全國各地造成強(qiáng)烈反響的紀(jì)實(shí)片叫《鄉(xiāng)村里的中國》，劇中，一位種蘋果的老農(nóng)民感嘆「土地資源不以養(yǎng)」，激勵(lì)農(nóng)村娃們都需要走向世界，甚為耐人尋...
員工福利待遇有哪些?公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是多少？你知道嗎？
職工福利工資待遇有什么？實(shí)際上針對職工福利這是一個(gè)較為大的定義，不一樣的企業(yè)有不一樣的作法，要是是用以職工的經(jīng)費(fèi)支出，除開薪水獎(jiǎng)勵(lì)金之外的，全是歸屬于職工福利。普遍的包括了培訓(xùn)教育的福利；國家規(guī)定的...
阿里巴巴的職工福利一覽
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個(gè)十分有益的補(bǔ)充，在增強(qiáng)職工凝聚力、歸屬感和實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏，形式多樣，因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
員工福利平臺(tái)：阿里巴巴薪酬管理體系啟發(fā)
阿里薪酬管理體系給大家的啟發(fā)有什么?老總都是有一愁，便是“薪愁”。由于無論老總發(fā)多少薪水，員工一直會(huì)感覺少。員工一旦感覺薪水少，那麼便會(huì)發(fā)生幾類狀況：員工規(guī)定老總加薪。此刻，假如公司盈利甚少，員工與...
如何提高員工福利待遇?如何設(shè)計(jì)員工薪酬體系！
如何提高員工福利工資待遇？務(wù)必留意的客觀事實(shí)是，持續(xù)升高的薪酬成本費(fèi)，早已變成企業(yè)愈來愈覺得工作壓力的壓力。另外，只是借助薪酬增漲，只有換得員工短時(shí)間感受到的企業(yè)關(guān)愛，而沒法轉(zhuǎn)換變成她們在長期性范疇...
?阿里巴巴CTO程立：阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上
“今年天貓雙11是首個(gè)100%的云上雙11，成功扛住了全球規(guī)模最大的流量洪峰?！?1月11日，阿里巴巴首席技術(shù)官程立表示，阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上，體驗(yàn)如絲般順滑。經(jīng)過歷年雙11的“大考”，阿里技術(shù)實(shí)現(xiàn)了多...
園區(qū)最大極限的提高企業(yè)員工福利待遇
12月18日，為打造綠色樣板城市，深化推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)變革，最大極限的提高技術(shù)工人、園區(qū)廣闊企業(yè)員工福利待遇，增強(qiáng)員工的取得感、幸福感、歸屬感，甘河工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織召開了2020年度區(qū)域性薪酬團(tuán)體洽...
員工福利平臺(tái)：阿里巴巴薪酬激勵(lì)制度剖析
傳言里的阿里，每個(gè)人都能月入過萬，各個(gè)全是拼命三郎，阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網(wǎng)爆阿里的夜里11點(diǎn)，整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程，其工作責(zé)任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...
高曉松“走失”在阿里巴巴
溪云初起日沉閣，山雨欲來風(fēng)滿樓。高曉松的事業(yè)似乎在這個(gè)夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運(yùn)行4個(gè)月后突然宣布關(guān)閉，中國歷史研究院發(fā)文批評(píng)其“披著解讀歷史的外衣，包藏‘歷史虛無主義’的私貨?！绷餮运?..
如何提升員工福利待遇！提升員工滿意度！_福利小百科
怎樣提升員工福利工資待遇？務(wù)必留意的客觀事實(shí)是，持續(xù)升高的薪酬成本費(fèi)，早已變成企業(yè)愈來愈覺得工作壓力的承擔(dān)。另外，只是借助薪酬高漲，只有換得員工短時(shí)間體會(huì)到的企業(yè)關(guān)愛，而沒法轉(zhuǎn)換變成她們在長期性范圍...
阿里巴巴MMC工作群，刮起紅蓋頭來
電商在線，創(chuàng)作者：楊泥娃。今日（4月20日），被網(wǎng)民稱之為“買買水果”的阿里巴巴MMC工作群擁有最新動(dòng)態(tài)。依據(jù)湖北省本地新聞媒體，做為全國各地唯一四季有柑桔的種植區(qū)，湖北秭歸已經(jīng)把橘子搬上“盒馬鮮生市集”...
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