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員工福利的英文:employee welfare
2021年,鏈圈的“C位”屬于NFT(NonFungibleToken,非同質(zhì)化貨幣)。來(lái)自Nonfungible的數(shù)據(jù)顯示,今年Q2,NFT市場(chǎng)交易額達(dá)7.54億美元,同比增長(zhǎng)3453%,環(huán)比增長(zhǎng)48%。其中,最熱門的領(lǐng)域包括藝術(shù)品領(lǐng)域、體育領(lǐng)域等...
2020年上半年,無(wú)論是門店客流銳減還是消費(fèi)力衰退,許多企業(yè)都承受著巨大的經(jīng)營(yíng)壓力。進(jìn)入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過(guò)百億門檻的互聯(lián)網(wǎng)食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰(zhàn)。可是,出色的企業(yè)家總是更能...
17年前的今天,美國(guó)遭遇史上最慘痛的一次恐怖襲擊。世貿(mào)大廈被恐怖分子駕機(jī)撞毀的那一刻仍讓所有人心有余悸。而隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷普及,有人開(kāi)始擔(dān)心以智能汽車為代表的新型終端或成恐襲新工具。對(duì)此,傳奇黑客Ch...
每一年年末,每個(gè)企業(yè)的人事部都逐漸忙著做年終總結(jié)、新本年度人力資源管理整體規(guī)劃,在其中員工薪酬福利費(fèi)用預(yù)算變成一個(gè)頭痛的難題。愈來(lái)愈多的公司逐漸意識(shí)到員工福利現(xiàn)行政策針對(duì)減少員工流動(dòng)率、提高員工對(duì)公...
在招騁全過(guò)程中,HR和應(yīng)聘者會(huì)遭遇一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的難題,便是談薪酬。也巨大的決策了招騁的成功與失敗,怎樣和應(yīng)聘者談薪酬,在于HR對(duì)求職者的期待值與你公司的靈便度掌握得越大,那麼,在競(jìng)價(jià)和商議時(shí),你也就越能...
和一般漢語(yǔ)簡(jiǎn)歷的主要表現(xiàn)方法稍有不一樣,就總體而言,一份可以積極主動(dòng)呈現(xiàn)本人特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及其潛力的英文簡(jiǎn)歷是較為非常容易獲得主試者親睞的。但是要留意的是中國(guó)投資者企業(yè)的負(fù)責(zé)人終究一般是外國(guó)人,太過(guò)浮夸...
???可以從業(yè)獵頭公司工作中的都并不是平常人,由于獵頭公司工作中太不容易。許多外行感覺(jué)獵頭公司不外乎通電話,挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷,但假如僅僅那樣,公司的人力資源單位沒(méi)辦法做嗎?今日銳仕方達(dá)要為獵頭公司鳴不平...
待人接物,在其中為人正直比為人處事更關(guān)鍵,在為人正直的情況下,最先我們要正確認(rèn)識(shí)人,看穿人,最少要恪守大家的道德底線,依照下邊這幾類方法辦事的人,不能去深交,謹(jǐn)記。【1】一直讓他人等他。你碰到這樣的...
面試自我介紹是很多求職者在面試前必須準(zhǔn)備的問(wèn)題,但很多人不知道面試自我介紹怎么說(shuō)?更不知道面試自我介紹的注意事項(xiàng),138job小編整理了面試自我介紹范文,供求職者參考。面試自我介紹范文一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好!一...
公司福利平臺(tái)指出,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),吸引和留住優(yōu)秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業(yè)中真正放心工作,企業(yè)需要提供多樣化的福利計(jì)劃來(lái)滿足他們的個(gè)性化需求。企業(yè)福利平臺(tái):如何區(qū)分企業(yè)的核心員工?企業(yè)的...