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一、建筑工程公司托欠員工薪水該怎么辦?企業(yè)托欠員工薪水,員工理應(yīng)最先與企業(yè)商議,商議不了,能夠向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),能夠申請(qǐng)辦理關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟,有借條能夠向人民檢察院申請(qǐng)支付令。1、向本企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)...
精品推薦:????消除勞動(dòng)合同書證實(shí)????消除勞動(dòng)合同書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金????勞動(dòng)者合同期限????關(guān)于勞動(dòng)仲裁????勞務(wù)關(guān)系????勞動(dòng)仲裁談起務(wù)工者,大家都不容易生疏,她們?nèi)粘I钤谏鐣?huì)發(fā)展底層...
互相牽制員工與用人公司中間的權(quán)益便是勞務(wù)關(guān)系,帶動(dòng)關(guān)聯(lián)的確定一般對(duì)員工危害非常大,事關(guān)到員工的合法權(quán)益,而評(píng)定是依照政策法規(guī)依據(jù)勞務(wù)關(guān)系評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定的,那建筑工程公司工程分包勞務(wù)關(guān)系確定是什么樣的...
一、規(guī)劃思路依據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的開(kāi)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)歷來(lái)說(shuō),本年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:1、問(wèn)候和祝愿;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助職工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向職工的爸爸媽媽及家人表達(dá)公司...
注冊(cè)分公司必須向子公司所在城市的市、縣企業(yè)登記行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理備案,申請(qǐng)辦理許可證。企業(yè)的備案事宜包含:名字、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地、責(zé)任人、業(yè)務(wù)范圍。依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》第四十七條要求企業(yè)注冊(cè)...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分,是指通過(guò)向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項(xiàng)目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強(qiáng)凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
每個(gè)公司的員工福利應(yīng)該來(lái)說(shuō)是不太一樣的,這也是吸引人才的條件之一,那么怎么設(shè)置福利更合適第一,不一樣的崗位薪資待遇肯定是不同的,但有一些的基本福利還是應(yīng)該相同的公司員工福利怎么設(shè)置更合理第二,無(wú)論是...
在許多建筑施工,干臟活臟活的全是民工,她們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。有時(shí)民工并沒(méi)有和建筑工程公司簽定勞動(dòng)合同書,假如產(chǎn)生勞務(wù)糾紛,則最先要確定是不是存有勞務(wù)關(guān)系。那麼,建筑工程公司和民工是勞務(wù)關(guān)...
一.建筑工程公司資質(zhì)認(rèn)證要遞交什么資料1.施工企業(yè)資質(zhì)證書送檢A4表,遞交內(nèi)容:(1)送檢資質(zhì)證書明細(xì);(2)企業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(影印件);(3)運(yùn)營(yíng)資格證書(影印件);(4)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼(影印件);(5)稅務(wù)登記證書(影印件)...
一、拖欠工資要該怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條,薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條,用人公司亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的...
公司員工福利\(^o^)/時(shí)光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過(guò)了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實(shí)意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來(lái)臨之際,企業(yè)在6號(hào)樓為大伙兒備下了美味可口的...