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福利費可以發放生日慰問品
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工會福利不能亂發，這里有工會福利費發放規范
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷，包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
HR可以考慮轉變下員工生日福利禮品的發放形式
生日是每個人最特別的節日。當我還是個孩子的時候，生日是一個盛大的場合。當我收到父母和關系良好的孩子送的生日禮物時，我真的很高興花，比新年拿到新年的錢更快樂！隨著年齡的增長，很多人對生日并不像小時候那...
如何做好員工生日福利的發放？
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作，一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外，還有企業員工福利機制作為良好的補充，該如何設計？普通企業將擁有哪些員工福利項目？...
生日福利怎么發放和管理才方便?
對每個人來說，生日都是一個特殊的日子。無論男女老少，即使嘴上說著生日并不在意，但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物，心中還是甜蜜的。然而鵝，當員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時，可能會因...
福利費包含哪些?哪些可以列入員工福利費？
福利費包含哪些?企業員工福利費是指企業為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包含發...
企業員工福利費是什么？什么費用可以計入福利費？
針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了！例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...
行政單位福利費可以自提嗎？
行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導致以下后果： 一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導致收入虛增； 二是賬賬不符...
工會福利費有發放范圍嗎？
逢年過節的慰勞品，比方新年，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節等，工會能夠適當的發放員工福利，每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發放現金...
哪些費用可以計入福利費
根據《國家稅務總局關于企業薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規則：“三、關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費，包含以下內容：（一）尚未實施別離辦社會...
福利費能給員工發放米面嗎？過節費歸于福利費還是工資？
一、福利費能給員工發放米面嗎2014年12月8日，全國總工會財務部發布“關于《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知”，明確規定，基層工會能夠安排逢年過節向整體會員發放少數的節日慰問品。其間，“逢...
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