0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
上海市2016年6月15日電/美通社/—此前,由智享會(huì)舉辦的我國(guó)人力資源管理使用價(jià)值巨獎(jiǎng)再一次啟航,“2016我國(guó)員工福利使用價(jià)值巨獎(jiǎng)”評(píng)比運(yùn)行征募。“2016我國(guó)員工福利使用價(jià)值巨獎(jiǎng)”是智享會(huì)自2014年起舉行頒...
上海2016年6月15日電/美通社/—日前,由智享會(huì)主辦的中國(guó)人力資源價(jià)值大獎(jiǎng)再度揚(yáng)帆,“2016中國(guó)員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”評(píng)選啟動(dòng)招募。“2016中國(guó)員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”是智享會(huì)自2014年起舉辦頒獎(jiǎng)項(xiàng)目以來的第五個(gè)評(píng)...
養(yǎng)老服務(wù)年金險(xiǎn)是以其在保障金的計(jì)付上選用分紅保險(xiǎn)的方式而而出名,比如國(guó)壽鑫福年年養(yǎng)老服務(wù)年金險(xiǎn)是由鑫福年年養(yǎng)老服務(wù)分紅保險(xiǎn)、鑫福年年年金險(xiǎn)兩一部分構(gòu)成,今日大家就以鑫福年年養(yǎng)老服務(wù)年金險(xiǎn)為實(shí)例給大伙兒...
為迅速合理處理因勞務(wù)糾紛引起的集體性緊急事件,確保員工的合法權(quán)利,維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求,融合我街道社區(qū)具體,特制訂本應(yīng)急方案。一、指導(dǎo)方針以“三個(gè)代表”關(guān)鍵...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(huì)(HREC)主辦的2016“中國(guó)員工福利價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮于上海隆重舉行。本次評(píng)選歷時(shí)近半年、經(jīng)過多輪評(píng)審,“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”和...
?????私營(yíng)企業(yè)做為造就銷售市場(chǎng)魅力、帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高的關(guān)鍵能量,在轉(zhuǎn)型發(fā)展以后,早已變成了發(fā)售的中堅(jiān)力量。中國(guó)著名獵頭公司公司獵頭公司表明,一位企業(yè)老總把企業(yè)現(xiàn)況小結(jié)變成“五不缺”和“一缺”...
2012年12月,一份名叫《中國(guó)公司員工福利確保指數(shù)值調(diào)查報(bào)告》的市場(chǎng)研究報(bào)告在北京發(fā)布。公布企業(yè)是中華全國(guó)總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)的我國(guó)工運(yùn)研究室、平安養(yǎng)老險(xiǎn)股權(quán)有限責(zé)任公司、零點(diǎn)科學(xué)研究資詢集團(tuán)公司。65.37---白...
勞動(dòng)者一直是在我國(guó)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵構(gòu)成工作人員。對(duì)在我國(guó)的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擁有尤為重要的功效。在我國(guó)為了更好地收益這種員工的勤奮,從我國(guó)方面制訂了相對(duì)應(yīng)的員工福利現(xiàn)行政策,讓在我國(guó)的員工,可以享有...
一、上海市普陀區(qū)勞動(dòng)仲裁院案件審理關(guān)于勞動(dòng)仲裁的限期是多長(zhǎng)時(shí)間?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁定關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子,理應(yīng)自關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)審理訴訟申請(qǐng)辦理之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜...