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遼寧在新一輪國有企業改革中全力推動營業性機關事業單位轉企改制，將原來分散化在不一樣政府機構的國有資產處置列入國有資本統一管控，并多方面融合建立大中型集團公司，在我省打造出了一批龍頭企業公司。 ...
中國信達為國有企業改革出示新樣版
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國有企業改革買斷工齡現行政策是啥
國有企業改革買斷工齡現行政策是啥員工須確立的了解“買斷工齡”是違規的。《中華人民共和國勞動法》要求：“創建勞務關系理應簽訂勞動合同書”(16條)；“用人公司和職工需要依規參與社會形態，交納社會保險金”(7...
國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例是啥？
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國有企業薪酬福利制度改革的新趨勢
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非國資公司管控的國有制企業職工薪酬管控
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國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例是啥
國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例是啥國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例已無效。關于勞動仲裁勞務關系被告方中間因工作的權利義務產生矛盾而導致的異議，又被稱為關于勞動仲裁。在其中有的歸屬于明確支配權的異議...
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4月28日報導4月28日，新聞記者獲知，為促進國有資本國營企業加速企業戰略轉型，激起國有資本國營企業自主創新魅力，減少自主創新門坎和成本費，四川省政府國有資產處置監管聯合會宣布公布“國有資本云”。四川省國...
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一、員工福利相關規定1.福利的含義職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，是支付給員工的間接報酬。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號），企業職工福利費是指企業為職工提...
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國務院發布的國有企業推行勞動合同制暫行條例，其意義是為了更好地維護職工的合法權利。要求的施行，合理的增強了公司員工工作中的主動性，提升了公司的生產率。那麼，此要求的主要內容有那些呢，下邊是由我歸整的...
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