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依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開(kāi)支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開(kāi)銷,包含基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開(kāi)銷等。需...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
一、是否可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào))規(guī)則,底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷范圍包含:?jiǎn)T工活動(dòng)開(kāi)銷、維權(quán)開(kāi)銷、業(yè)務(wù)開(kāi)銷、本錢性開(kāi)銷、事業(yè)開(kāi)銷和其他開(kāi)銷。員工活動(dòng)開(kāi)銷是指底層工會(huì)組織展開(kāi)員工教育...
一年一度的端午節(jié)快到了,最讓人期待的是端午福利!好處有很多種,比如粽子、現(xiàn)金、聚餐、米、面、油等等。儀式感體現(xiàn)在這一刻的差異上,可能會(huì)給人留下深刻的印象。有人說(shuō):不發(fā)粽子,直接發(fā)錢不好嗎?這樣做好嗎...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性優(yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
工會(huì)發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛(ài)的一項(xiàng)福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個(gè)月多了,許多工會(huì)也在準(zhǔn)備本年的中秋福利禮品了。那么,工會(huì)發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國(guó)總工會(huì)...
逢年過(guò)節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)等,工會(huì)能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個(gè)員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...
按照中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定,各地工會(huì)根據(jù)本文的精神,分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,大家最關(guān)心的不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,而是工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是,工會(huì)支付的員工...
往年的春節(jié)因?yàn)榧偃諘r(shí)間短,關(guān)于廣大社畜們來(lái)說(shuō)折騰回家還不如睡一覺(jué)來(lái)的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過(guò)。相比其他同事在午餐時(shí)間評(píng)論假日方案,關(guān)于HR們來(lái)說(shuō)午餐時(shí)間幾乎想悉數(shù)拿來(lái)做社會(huì)調(diào)研“今年...