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一、員工個稅問題關于任職受雇單位發(fā)放給員工個人的福利,不論是現(xiàn)金仍是什物,依法均應交納個稅,但關于集團享用的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以,關于企業(yè)發(fā)放給...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
離職工資發(fā)放時間如何的員工在申請辦理離職交接辦理手續(xù)后派發(fā)辭職員工。《勞動合同法》第三十條【勞務報酬】用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規(guī)定,向員工立即全額付款勞務報酬。用人公司托欠或是未全額付款...
企業(yè)在為職工發(fā)放福利時,是否都已按規(guī)定扣繳個稅了?在實際操作時,經(jīng)常會遇到哪些問題?下面帶大家了解下,發(fā)放福利時常見的個稅誤區(qū)。誤區(qū)1《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定:為個人發(fā)放福利費,免征個人所...
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補助是不是要記入工資薪金所得來計稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔利PLUS來學習培訓一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
每逢過年過節(jié),企業(yè)總是會給職工發(fā)放一些福利,咱們常見的有端午發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅,也有的企業(yè)發(fā)的是超市購物卡。這兒就需求留意,職工福利在財務處理上需十分細致謹慎,由于一不小心就會讓福利變成負擔,讓我一...
雙節(jié)特別是新年,是我國大眾的傳統(tǒng)重大節(jié)日,既是文化傳統(tǒng),更是親情的表現(xiàn)。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發(fā)的春運現(xiàn)象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節(jié)日,也表現(xiàn)出萬眾歡騰、共度節(jié)日的良好氣...
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解,很多財務人員以為,與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現(xiàn)...
假節(jié)日的福利是每個職工應該享受的待遇,一般來說每個國假公司都應該發(fā)一些福利給職工,鼓舞職工愈加努力工作,愈加進步,給公司帶來更大的效益,一般來說發(fā)福利的節(jié)日包括:新年、端午節(jié)、中秋節(jié)等,依據(jù)節(jié)假日的...
按照中華全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的規(guī)定,各地工會根據(jù)本文的精神,分別符合當?shù)貙嶋H的工會經(jīng)費收支管理辦法,大家最關心的不是工會經(jīng)費收入,而是工會經(jīng)費支出方法。需要注意的是,工會支付的員工...