0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-880-1190
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
現(xiàn)在的員工對(duì)企業(yè)送來(lái)的福利禮品越來(lái)越挑剔,比如端午節(jié),送員工粽子禮盒作為端午節(jié)福利,有些員工很可能會(huì)不滿(mǎn)意,即使嘴上不說(shuō),也很可能會(huì)在心里吐槽:送粽子,高油高糖,我不喜歡吃哎。事實(shí)上,也不能怪員工不...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購(gòu)置員工福利啦?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買(mǎi)些物品贈(zèng)給員工拿回來(lái)吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性?xún)r(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
人力資源(行政)經(jīng)理是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),在大公司更是如此。不能讓員工滿(mǎn)意,老板就會(huì)對(duì)你不滿(mǎn)意。每年的員工福利發(fā)放處理不好就會(huì)被全員工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出錢(qián)了討不好員工還反效果,老板肯定要K你。...
職工春節(jié)禮品:你的手機(jī)你作主!日前,公司工會(huì)相繼發(fā)布公會(huì)VIP卡優(yōu)惠促銷(xiāo),為職工日常生活產(chǎn)生了褔?yán)逍呛迷u(píng)不斷!有的職工體現(xiàn),信息內(nèi)容了解得晚,主題活動(dòng)沒(méi)追上,好缺憾……不要著急,職工福利主題活動(dòng)一...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性?xún)?yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
現(xiàn)在的員工對(duì)企業(yè)送來(lái)的福利禮品越來(lái)越挑剔,比如中秋節(jié),送員工月餅禮盒作為中秋節(jié)福利,有些員工很可能會(huì)不滿(mǎn)意,即使嘴上不說(shuō),也很可能會(huì)在心里吐槽:怎再送月餅,高油高糖,我不喜歡吃哎。事實(shí)上,也不能怪員...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...