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近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
員工福利費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎要區(qū)別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個(gè)人所得稅的。1.由企業(yè)統(tǒng)一開支的,有合理合法單據(jù)的福利費(fèi)用(比如:探親訪友車費(fèi)、飯?zhí)觅?gòu)買食品類的稅票這些),這...
一、逢年過節(jié)發(fā)員工福利費(fèi)要扣個(gè)人所得稅嗎?企業(yè)發(fā)送給員工的過節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅,由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠免稅個(gè)人所得稅的福利新項(xiàng)目。(一)能夠免稅個(gè)人所得稅的福利費(fèi)新項(xiàng)目:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法...
近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
具體內(nèi)容:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,福利費(fèi)需視作薪酬的一部分,應(yīng)按照規(guī)定按實(shí)支出及繳稅。端午粽子、中秋節(jié)月餅全是企業(yè)時(shí)令派發(fā)的商品福利,那麼這種員工福利要不要繳納個(gè)人所得稅?領(lǐng)到生育險(xiǎn)工資待遇又要不要交...
國(guó)慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
一、在中國(guó)給員工發(fā)實(shí)體過節(jié)費(fèi)交所得稅嗎?1、具體工作上,企業(yè)為了更好地鼓勵(lì)員工,過年或過節(jié)會(huì)發(fā)一些物件給員工做為福利。嚴(yán)苛而言,這類狀況是必須計(jì)繳個(gè)人所得稅的。按個(gè)人所得稅要求,本人獲得的應(yīng)繳稅所得的...
單位發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)需要交納個(gè)人所得稅,由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠免征個(gè)稅的福利項(xiàng)目。能夠免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅...
一、能夠免繳個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》明文規(guī)定,凡滿足該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免繳個(gè)人所得稅?!吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步詮釋道:稅法第四條...
過年前,許多企業(yè)選購(gòu)了超市購(gòu)物卡做為新春佳節(jié)職工福利,那么問題來了,如何做帳,需不需要繳個(gè)人所得稅?實(shí)例一派發(fā)褔?yán)鯓尤霂ぃ?、企業(yè)購(gòu)卡時(shí)的會(huì)計(jì)分錄帳務(wù):借:期間費(fèi)用-辦公費(fèi)5000元貸:預(yù)收賬款-預(yù)付費(fèi)...