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一、建筑工程公司托欠員工薪水該怎么辦?企業(yè)托欠員工薪水,員工理應(yīng)最先與企業(yè)商議,商議不了,能夠向勞動監(jiān)察舉報,能夠申請辦理關(guān)于勞動仲裁訴訟,有借條能夠向人民檢察院申請支付令。1、向本企業(yè)關(guān)于勞動仲裁協(xié)...
精品推薦:????消除勞動合同書證實????消除勞動合同書經(jīng)濟補償金????勞動者合同期限????關(guān)于勞動仲裁????勞務(wù)關(guān)系????勞動仲裁談起務(wù)工者,大家都不容易生疏,她們?nèi)粘I钤谏鐣l(fā)展底層...
互相牽制員工與用人公司中間的權(quán)益便是勞務(wù)關(guān)系,帶動關(guān)聯(lián)的確定一般對員工危害非常大,事關(guān)到員工的合法權(quán)益,而評定是依照政策法規(guī)依據(jù)勞務(wù)關(guān)系評定標準來評定的,那建筑工程公司工程分包勞務(wù)關(guān)系確定是什么樣的...
注冊分公司必須向子公司所在城市的市、縣企業(yè)登記行政機關(guān)申請辦理備案,申請辦理許可證。企業(yè)的備案事宜包含:名字、運營場地、責任人、業(yè)務(wù)范圍。依據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》第四十七條要求企業(yè)注冊...
真正決定工作績效的不是員工,而是領(lǐng)導的管理水平。以管理者的身份,帶領(lǐng)員工為公司的共同目標和計劃而努力,從而實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。怎樣激發(fā)員工的工作熱情?企業(yè)怎樣管理人才?本文公司員工福利平臺收集了...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動報酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
在許多建筑施工,干臟活臟活的全是民工,她們?yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻。有時民工并沒有和建筑工程公司簽定勞動合同書,假如產(chǎn)生勞務(wù)糾紛,則最先要確定是不是存有勞務(wù)關(guān)系。那麼,建筑工程公司和民工是勞務(wù)關(guān)...
一.建筑工程公司資質(zhì)認證要遞交什么資料1.施工企業(yè)資質(zhì)證書送檢A4表,遞交內(nèi)容:(1)送檢資質(zhì)證書明細;(2)企業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(影印件);(3)運營資格證書(影印件);(4)機構(gòu)組織機構(gòu)代碼(影印件);(5)稅務(wù)登記證書(影印件)...
一、拖欠工資要該怎么辦根據(jù)《勞動法》第五十條,薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條,用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的...
公司員工福利\(^o^)/時光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來臨之際,企業(yè)在6號樓為大伙兒備下了美味可口的...