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元旦快到了，公司可以給員工發(fā)企業(yè)福利嗎?
都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業(yè)福利嗎？首先，們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定：1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
春節(jié)元旦員工福利送什么？八大創(chuàng)意企業(yè)年節(jié)福利方案任你選！
2019年馬上就是年末啦，即將邁入全新的2020，做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了，特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊，歷年都忙的愁眉不展，可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
2021年公司元旦送禮送什么？疫情下企業(yè)要更注重元旦福利！
HR，你是不是有這樣的觀念？“以為企業(yè)裁人的裁人，甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了，砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了！如果你們老板是這樣的主意，趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么？...
福利plus為企業(yè)定制年節(jié)禮包助力企業(yè)HR解決元旦、春節(jié)等年節(jié)福利_福利小百科
將來(lái)1~5年之內(nèi)，87%的企業(yè)即將對(duì)福利體系開展自主創(chuàng)新或提升，殊不知自主創(chuàng)新的成本費(fèi)與技術(shù)性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉(zhuǎn)型成本增加、自主創(chuàng)新難，企業(yè)HR怎樣提升福利體系，處理員工春節(jié)福利？企業(yè)福...
延展性福利實(shí)踐活動(dòng)市場(chǎng)洞察
2020年延展性福利調(diào)查報(bào)告表明，過(guò)去2年時(shí)間里，執(zhí)行延展性福利的企業(yè)顧客總數(shù)又擁有顯著增加，年增長(zhǎng)率做到28%。在出示延展性福利的企業(yè)中，外資企業(yè)企業(yè)占有率做到88%。這主要是因?yàn)檠诱剐愿＠鰹橐粋€(gè)“外國(guó)貨...
汽車KOL，悄悄搬進(jìn)B站發(fā)財(cái)
“鑰匙”、“掏鑰匙了”、“來(lái)了來(lái)了”、“掏鑰匙警告”……每當(dāng)B站彈幕刷起滿屏的“鑰匙”，終極小騰的粉絲們就知道，“那個(gè)”要來(lái)了。終極小騰是B站汽車區(qū)一名冉冉升起的UP主，2020年4月粉絲剛過(guò)10萬(wàn)的他，如今...
2020年企業(yè)春節(jié)活動(dòng)策劃書怎么寫？員工福利活動(dòng)策劃方案！
一、主題活動(dòng)目地：以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力，豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對(duì)職工春節(jié)福利的關(guān)愛(ài)與問(wèn)好，使職工高高興興、高高興興過(guò)好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間：1月17日下14：00-23：30三、主...
200元的元旦福利預(yù)算，HR怎樣挑選公司員工福利經(jīng)銷商
HR與公司員工福利的每天！早晨6點(diǎn)，鬧鈴剛響！搞好早飯，送小孩去念書，擠著1個(gè)鐘頭地鐵站，急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié)，職工福利還沒(méi)有明確。盡管，這早已是這個(gè)星期開的第3次大會(huì)了！200元的元旦福...
2020年春節(jié)、端午、中秋國(guó)慶放假通知出來(lái)啦！元旦放假一天！_福利小百科！
國(guó)務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知，在其中，2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天，1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天，5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下：一、元旦放假通知：2020年1...
康鼎診療職工福利回饋活動(dòng)
康鼎診療職工福利回饋活動(dòng)康鼎診療職工專享通訊褔?yán)仞伝顒?dòng)啦喜訊！新春褔?yán)谝徊ǎ樘嵘姸嗦毠じ＠疁?zhǔn)，經(jīng)企業(yè)科學(xué)研究決策，給與客戶通訊褔?yán)a(bǔ)助。信用額度為每個(gè)人每月70元。補(bǔ)助方法以下中國(guó)電信網(wǎng)售價(jià)...
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