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大部分企業(yè)為了留住人才,都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案;因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利
在日益開放的市場競爭環(huán)境中,公司是重要的,有價值的資產(chǎn)是人才。那么,企業(yè)員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業(yè)福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
員工福利方案,一直都是HR們面臨的難題,經(jīng)濟,實惠,鼓勵員工等都需要去考慮,那么時下有哪些in的員工福利方案呢?1.時效產(chǎn)品——一般來說,春節(jié)、端午、中秋三大節(jié)日都是需要發(fā)放員工福利的,而大多數(shù)企業(yè)還是選...
員工福利包括哪些內(nèi)容,你知道的員工福利都有哪些? 員工福利,作為企業(yè)薪酬待遇體系的核心組成部分,也是企業(yè)以工資以外的形式給員工的間接報酬。員工福利的內(nèi)容,一般包括彈性福利、節(jié)日福利、生日福...
堅信許多人剛踏入社會,遭遇著學(xué)生就業(yè)的挑選疑惑。很有可能有一些人由于想尋找平穩(wěn)而會挑選國營企業(yè)那樣一類的用人公司,那麼你們對國營企業(yè)員工福利都掌握嗎?對國營企業(yè)工資待遇及其工作標(biāo)準(zhǔn)有掌握是多少呢?下邊...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設(shè)計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
在日益開放的市場競爭環(huán)境中,公司的重要和有價值的資產(chǎn)是人才。企業(yè)的競爭優(yōu)勢取決于人才。因此,為了創(chuàng)造企業(yè)的財富來源,滿足員工的需求,激發(fā)他們的工作積累和性是非常必要的。此時,有必要改革和調(diào)整薪酬體系...
企業(yè)的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,按與工資的相互關(guān)系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
為了留住人才,一些公司不斷調(diào)整公司的員工福利計劃;因為公司想要吸引人才并留住人才,除薪水外,這在很大程度上取決于員工福利,例如規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)。為員工提供哪些補充福利。這包括退休福利,醫(yī)療保健等。...
部分企業(yè)為了留住人才,都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案;因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補充福利。這方面包括退休的福利計...
負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節(jié)福利方案?除了找供應(yīng)商比價外,也有售后服務(wù)問題也是不少HR關(guān)心的,重視企業(yè)文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節(jié)福利,除了性價比之外,服務(wù)也不能忽視。...