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數(shù)據(jù)調(diào)查報告,現(xiàn)階段全國各地一些地域鄉(xiāng)村教師工薪階層收益較低、分配原則不妥、組成欠缺合理性的狀況很多存有。尤其是鄉(xiāng)村辦學點代課老師,全國各地發(fā)工資規(guī)范不一,對于此事我國對于教師工資待遇福利實施方案也在...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評、新一年工作規(guī)劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節(jié)是我們最看重的一個傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應當看重新春佳節(jié)的活...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準備購置員工福利啦?除開企業(yè)年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經(jīng)濟發(fā)展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
一、低待遇≠無待遇但凡需要招聘一個崗位,不管是什么樣類型的企業(yè),都是需要付出一定成本的,那就是員工的工資待遇,這是最基本的,但是合理的待遇對于企業(yè)以及候選人都是極為重要的,待遇不是候選人要多少我們就...
春節(jié)福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項目結(jié)束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發(fā)放等工作。因為福利預算不同、員工需求不同、采購...
老師、國家公務員、醫(yī)師一直全是十分受歡迎的學生就業(yè)挑選,尤其是因為這三類工作中的可靠性,針對許多追求完美穩(wěn)定日常生活的人來講是十分非常好的挑選。可是因為地域差別,不管做什么工作的薪水都是會各有不同。...
一、在我國的教師退休工資如何計算?在我國的教師退休工資計算方法為:教師退休工資=(離休前的崗位工資薪級工資)×相匹配的占比。老師歸屬于機關事業(yè)單位,機關事業(yè)單位的退休金依照自己離休前的崗位工資和薪級工資...