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企業(yè)搞員工生日福利,是為了增進(jìn)公司的凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化的建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到大家庭的溫暖和關(guān)懷。然而不同的企業(yè),員工生日福利方案也風(fēng)格迥異:綜...
近期,我接到好多粉絲后臺管理留言板留言說愛看招聘文案的文章內(nèi)容了,為了更好地達(dá)到用戶們的愿望,下邊是我嘔血分類整理的招聘文案,怎樣應(yīng)用就看你們自身了!招聘文案一七月,畢業(yè)季節(jié)?;蛟S,你的畢業(yè)論文早已...
想必你也看到了,賈躍亭再次站到了時代前列線。本周的掛牌為FF帶來了10億美元緊急輸血,也等來賈躍亭再次放話回國,“必須的”。這讓我好奇,曾經(jīng)與所有人決裂的賈躍亭終于又拿到了融資,那么同樣經(jīng)歷了眾叛親離的...
11月5日早間消息,據(jù)報(bào)道,德國汽車制造商大眾集團(tuán)CEO赫伯特·迪斯(HerbertDiess)對德國工人表示,特斯拉工廠生產(chǎn)速度和質(zhì)量都在飛躍,未來可能會對大眾的工人構(gòu)成威脅。本周四,迪斯在大眾沃爾夫斯堡(Wolfsbur...
中秋國慶沒幾天了,企業(yè)都是準(zhǔn)時舉行中秋活動,對于企業(yè)來說最為頭疼的莫過于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創(chuàng)意。應(yīng)...
看著端午節(jié)的臨近,親愛的HR朋友們,你們準(zhǔn)備好端午節(jié)員工的福利了嗎?什么樣的禮物員工會喜歡?近年來,企業(yè)福利相關(guān)研究表明,在這個個性化時代,福利不能自由選擇是員工對福利不滿意的主要原因之一。那么,如果...
前不久,據(jù)加拿大新聞媒體TheLogic報(bào)導(dǎo),華為向該新聞媒體確定,華為集團(tuán)早已在加拿大渥太華啟動了6G互聯(lián)網(wǎng)的科學(xué)研究,同時,華為早已與澳大利亞多家高校的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)領(lǐng)域的交流。華為都在不斷創(chuàng)新升...
7月8日,天眼查APP顯示,杭州如涵文化傳播有限公司(簡稱“如涵”)發(fā)生工商變更,新增阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、B站關(guān)聯(lián)公司上?;秒娦畔⒖萍加邢薰镜榷嗝蓶|,同時公司注冊資本由50萬元人民幣增加至...
9月2日,北京人力社保局公布了北京2019年公司工資指導(dǎo)線。公司工資指導(dǎo)線是政府部門依據(jù)當(dāng)初社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展管控總體目標(biāo),向公司公布的本年度員工工資提高提議。2019年的基準(zhǔn)點(diǎn)為8%-8.5%,即企業(yè)安全生產(chǎn)一切正常、...
在找個工作的群體中,不缺存有一些辭職的人,對比于腳踩兩只船,辭職產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)會更高,尤其一些初入職場空缺期。針對辭職緣故,初入職場人員發(fā)布了不一樣的思想觀點(diǎn),高漸離你們怎么看?辭職緣故大調(diào)研1、嫌休假...
又到世間四月天武漢市盆友的日常生活早已逐漸重啟大家都是在接連不斷恢復(fù)過來的辦公室日常生活自然啦,歷經(jīng)此次新冠疫情以后公司倒閉的逐漸找個工作被裁人的逐漸找個工作年以前離職的也需要逐漸找個工作優(yōu)秀人才奔...
一直以來都不清楚企業(yè)分紅保險(xiǎn)必須交稅,另外因?yàn)槊總€地區(qū)現(xiàn)行政策不一樣,因此交稅狀況都不同樣。 10月21日,深圳市保稅倉財(cái)政局舉辦了分紅保險(xiǎn)制企業(yè)稅政輔導(dǎo)會。本次大會的關(guān)鍵取決于根據(jù)輔導(dǎo)會,更改對...