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員工休產假的公司生日福利
公司針對休產假員工仍保留生日福利的舉措，體現了人性化關懷與制度靈活性。概要如下：員工在享受產假期間，即便未在崗，公司仍會按時發放生日福利，包括生日禮品、賀卡或專屬祝福等，確保每位員工都能感受到公司的溫暖與重視。此舉不僅加深了員工的歸屬感，也促進了職場文化的正向發展，讓產假成為女性員工權益保障與公司文化融合的典范。精簡內容即：公司尊重產假員工，持續提供生日福利，強化團隊凝聚力與歸屬感，彰顯企業文化溫度。
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男員工休產假扣工資嗎？
一、男員工休產假扣工資嗎?1、不容易扣工資，護理假是合乎法律法規生孕的男員工依規享受的假日，限期不由自主用人公司來定，期內薪水福利不受影響。但有關護理假能不能分離休或提早休，則必須經勞動部門允許。假如...
員工生日福利的實施形式
彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
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