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機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利政策 (一)病假在2個(gè)月以內(nèi)的,基本工資(機(jī)關(guān)為職務(wù)工資、級別工資、警銜津貼,事業(yè)單位為崗位工資、薪級工資、教育和衛(wèi)生提高10%部分、特殊教育學(xué)校特教津貼)和津貼補(bǔ)貼
地鐵公司都有哪些暗含的職工福利?常言道的好,國企褔?yán)唷5罔F站做為國營企業(yè),褔?yán)?dāng)然也是許多。那麼,地鐵站職工除開能夠完全免費(fèi)乘座地鐵站外,還有哪些暗含的獨(dú)特褔?yán)兀磕苈鋺艨谶h(yuǎn)遠(yuǎn)望去,在中國各種地鐵...
員工福利包括哪些內(nèi)容,你知道的員工福利都有哪些? 員工福利,作為企業(yè)薪酬待遇體系的核心組成部分,也是企業(yè)以工資以外的形式給員工的間接報(bào)酬。員工福利的內(nèi)容,一般包括彈性福利、節(jié)日福利、生日福...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個(gè):一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利方案時(shí),會將哪些項(xiàng)目納入為員工福利呢?1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲...
【為你推薦】谷城縣律師?王益區(qū)律師?姜堰市律師?錦屏縣律師?左權(quán)縣律師?南郊區(qū)律師?保康縣律師??公司高層關(guān)心的是公司發(fā)展的前景,而員工們最為關(guān)心的當(dāng)屬其薪酬待遇。所以為了公司能快速有力的發(fā)展,公司...
所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財(cái)務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計(jì)劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等。雖然每個(gè)企業(yè)補(bǔ)充福利都不一定相同,那么企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些呢...
民工對大城市的基本建設(shè)擁有關(guān)鍵的奉獻(xiàn),但她們卻沒法確保自身艱辛個(gè)人所得的權(quán)益不被損害。民工通常專業(yè)知識水準(zhǔn)較低,因此她們的消費(fèi)者維權(quán)觀念都不高,在權(quán)益遭受損害的狀況下,通常會采用一些偏激的方式來處理...
高溫補(bǔ)貼對在我國的員工而言是一類基本上的工作利益確保,在我國對在高溫下工作中的相對應(yīng)員工派發(fā)這類補(bǔ)貼,要求用人公司在6、7、8三個(gè)月開展相對應(yīng)的派發(fā)。下邊我就臨汾市高溫補(bǔ)貼要求都有哪些規(guī)定,這類難題為...
每到節(jié)日,企業(yè)都會給員工發(fā)放節(jié)日福利禮物。那么,節(jié)日福利的發(fā)放注意事項(xiàng)是什么呢?今天彈性福利平臺與大家聊聊。其實(shí)節(jié)日福利可以起到激勵(lì)的作用,對高績效的員工很有幫助,可以帶來很好的影響和優(yōu)勢。但是現(xiàn)在...
工會員工福利采購平臺:提升員工滿意度與福利優(yōu)化在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,員工福利對于提高員工滿意度和保留人才具有至關(guān)重要的作用。工會作為企業(yè)和員工之間的橋梁,需要關(guān)注員工福利,并采取有效的措施來提升員工滿...
一、什么叫崗位補(bǔ)貼最先要確定什么叫說白了的補(bǔ)貼——補(bǔ)貼規(guī)章制度是因?yàn)橘r償員工在特別的工作標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境下的附加工作耗費(fèi)和生活費(fèi)用附加開支而創(chuàng)建的一種輔助工資形式。二、崗位補(bǔ)貼的品種有什么補(bǔ)貼的類別許...