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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
一、加班加點(diǎn)后離職會給加班工資嗎?會給的;依照勞動合同法第四十四條的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在規(guī)范工作中日內(nèi)分配員工增加上班時間的,付款高于薪水的150%的薪資酬勞;歇息日分配員工工作中又無法布...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
依據(jù)前不久《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年部分節(jié)假日安排的通知》二零一九年元旦放假時間為2018年12月30日、31日及二零一九年01月01日共三天,期內(nèi)髙速不完全免費(fèi),必須發(fā)生的盆友要留意咯!二零一九年元旦放假時間二零一...
提及企業(yè),估算許多人要想起員工福利,實(shí)際上,作為企業(yè)發(fā)展趨勢中的一部分,每個企業(yè)的福利規(guī)章制度也不同樣,例如,金士頓是全球企業(yè)500強(qiáng),可是更厲害的是,企業(yè)的福利待遇都是在世界五百強(qiáng)中非常好的,眾所周...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
欠薪是需要報(bào)案的,但警報(bào)實(shí)際上沒有多少的功效。提議立即申請辦理勞動仲裁協(xié)商。一般關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會接到訴訟申請辦理之日起五日內(nèi),覺得合乎審理情況的,理應(yīng)審理。關(guān)于勞動仲裁仲裁審理訴訟申請辦理后,...
你看這個瓜!它又大又圓搞得我們吳心工作像瓜田的碴上躥下跳好想吃完skr!skr!skr!百無聊賴的社畜,吳心工作的吃著這個大瓜然瓜已準(zhǔn)備鳴金收兵,吃瓜群眾也欲將噴射遂瓜竟戛然而止!心情如下所示凣凣,你不知道...
假節(jié)日的福利是每個職工應(yīng)該享受的待遇,一般來說每個國假公司都應(yīng)該發(fā)一些福利給職工,鼓舞職工愈加努力工作,愈加進(jìn)步,給公司帶來更大的效益,一般來說發(fā)福利的節(jié)日包括:新年、端午節(jié)、中秋節(jié)等,依據(jù)節(jié)假日的...
關(guān)于勞動仲裁環(huán)節(jié)會給員工發(fā)放工資嗎需不需要付款員工薪水,重要看好多個標(biāo)準(zhǔn):一是看勞務(wù)關(guān)系是不是續(xù)存;二是看員工是否有給予正常的工作,假如兩種全是,那就是不容置疑要付款薪水的;假如在訴訟期內(nèi)不會有勞務(wù)關(guān)...