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話說:挖哪些最費(fèi)力?挖黃金?挖千年古墓?煞費(fèi)苦心?-做了獵頭公司才知道,挖優(yōu)秀人才最費(fèi)力啊!縱里獵TA千百度,暮然回首,那個(gè)人卻躺在公司的簡歷庫
一位從業(yè)人力資源資源優(yōu)化配置很多年的人說,好的優(yōu)秀人才應(yīng)當(dāng)從這些常常換工作的員工中去追尋,隨后用好的標(biāo)準(zhǔn)吸引她們,必然能給公司產(chǎn)生豐富的收益。由于大多數(shù)可以習(xí)慣性換工作的人走兩個(gè)極端:要不是十分有工...
招聘面試時(shí)應(yīng)用這3招,幫你擠壓應(yīng)聘者的水份當(dāng)應(yīng)聘者在招聘面試時(shí)高談闊論的情況下,當(dāng)應(yīng)聘者對面試的問題解決輕松的情況下,做為招騁的HR,如何判斷應(yīng)聘者的工作能力是真或是假呢?有一些應(yīng)聘者在招聘面試中主要表...
許多情況下,大家HR將時(shí)間放到惹人上,可是通常留才比惹人更關(guān)鍵,怎么才能確保公司的關(guān)鍵優(yōu)秀人才不被挖去呢?有些人說給高薪職位,也有些人說留才就需要留意??墒遣还苁悄囊环N觀點(diǎn),要想確保公司的關(guān)鍵員工不被...
發(fā)現(xiàn)沒,短視頻軟件正在向你展示一個(gè)有逼格的生活方式,房車、露營、野炊,一副歲月靜好的樣子。電商平臺(tái)也開始向你PUSH上萬元一個(gè)的帳篷,上千元一個(gè)的手沖咖啡壺。計(jì)算機(jī)層面的現(xiàn)代算法概念,固然有千人千面的測...
當(dāng)代市場競爭本質(zhì)是優(yōu)秀人才市場競爭,公司中間的市場競爭歸根結(jié)底是優(yōu)秀人才的市場競爭。據(jù)新聞媒體,北京市一家科技有限公司在高新科技拓張大會(huì)上發(fā)覺,有一些公司裝扮成消費(fèi)者與技能人才開展溝通交流和討論,具...
“就由于開一家老小五金店,企業(yè)就非要辭退我不能,這是否太過分了!”鄧某是當(dāng)?shù)匾患覙?biāo)件制造業(yè)企業(yè)的老員工,實(shí)際工作任務(wù)是市場銷售。十幾年來,該公司經(jīng)濟(jì)效益一直不大好,全企業(yè)左右薪水廣泛很低,...
近日,三個(gè)爸爸發(fā)布了全國各地第一款結(jié)合區(qū)塊鏈應(yīng)用的空氣凈化機(jī)。不僅可以超強(qiáng)力除霾,并且能根據(jù)啟動(dòng)除霾得到數(shù)字貨幣Token獎(jiǎng)賞。霧霾天氣比較嚴(yán)重時(shí),開啟設(shè)備,啟動(dòng)時(shí)間越長,得到數(shù)字貨幣獎(jiǎng)賞越多。有些人會(huì)...
做為科技行業(yè)的巨頭,iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品,一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕,而每一年的12月,iPhone都是會(huì)向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品,...
獵頭公司并不是什么人都是會(huì)挖的,最重要的是獵頭公司絕對不會(huì)幫這些找工作難的人找個(gè)工作,只是關(guān)鍵對于這些實(shí)際上壓根不愁工作中、但許多公司都是會(huì)爭奪的人詳細(xì)介紹新的工作中機(jī)遇。什么樣的人最能吸引住獵頭公...
微收銀精英團(tuán)隊(duì)【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...
林州重機(jī)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行送職工生日褔?yán)黝}活動(dòng)5月10日,林州重機(jī)集團(tuán)公司生日社會(huì)保障制度宣布推行。職工生日褔?yán)窃诠A經(jīng)理提倡下,公會(huì)承擔(dān)組織實(shí)施的一項(xiàng)職工福利規(guī)章制度。生日褔?yán)85亩绦拧⑸丈?..