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改善公司員工福利建議書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 關(guān)于公司員工福利的問題,公司一直停留在原有的層面,未得到 很好的改善,所謂深得人心的福利,比高薪更能有效的激勵(lì)手段
企業(yè)新年發(fā)福利,最先想先掌握企業(yè)的職工年齡層、大概的一個(gè)家中情況。無論人們挑選買什么;禮品。人們?cè)谒投Y物的那時(shí)候,一定要搞清楚一件事:送禮人令人滿意才算是重要。100元上下的福利豪禮。由于企業(yè)的職工基...
浙江中煙工業(yè)生產(chǎn)有限責(zé)任公司企業(yè)煙草局招100人!合同工!公司職員薪資福利優(yōu)渥!浙江中煙工業(yè)生產(chǎn)有限責(zé)任公司企業(yè)是國家煙草公司總部的控股子公司,立足于中國國際性兩大市場(chǎng),主打“利群、大紅鷹、猛獸、MODER...
今年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也陸續(xù)進(jìn)入新單位,進(jìn)入職場(chǎng)生涯。彈性福利平臺(tái)今天與大家分享大學(xué)如何為人處世的實(shí)用建議,希望大家能高質(zhì)量的度過大學(xué)生活。這些建議也適用于職場(chǎng)新人。人心未必能換人心,無論何時(shí)。不要太...
企業(yè)做好員工福利,目的是使員工與企業(yè)保持高度一致,有效地將員工團(tuán)結(jié)在一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。那么如何實(shí)現(xiàn)員工福利的激勵(lì)作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業(yè)提供3點(diǎn)建議:福利政策正確導(dǎo)向福...
三八婦女節(jié)來到,做為公司老板或是公司領(lǐng)導(dǎo),一定會(huì)惦記著在這一傳統(tǒng)節(jié)日給眾多女性朋友發(fā)一些婦女節(jié)褔?yán)D屈N公司給女員工哪些褔?yán)^為好呢?婦女節(jié)福利一般做法是什么?最方便的方式,就是說放大半天假。這一做...
作者丨董明珠從1990年進(jìn)入格力,董明珠已經(jīng)工作了近30年。她花了近30年的時(shí)間,一手把格力從一家虧損的中小企業(yè)變成全球500強(qiáng),年銷售額超過1400億。2004年,她被當(dāng)選人民日?qǐng)?bào)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》年度“中國十大女性...
公司新年發(fā)福利,首先想先了解公司的職工年齡段、大致的一個(gè)家庭狀況。不論我們挑選送什么禮品,我們?cè)谒投Y的時(shí)候,一定要明白一件事:收禮人滿意才是關(guān)鍵。公司新年福利禮包發(fā)什么好,預(yù)算100塊錢左右的?1.氣氛感...
無論公司發(fā)放什么福利禮品,總有員工不太滿意,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的禮品,始終離不開柴米油鹽這樣的老套品類,不然就是禮品發(fā)放重復(fù),員工覺得毫無用處。所以,作為HR,采購春節(jié)禮品時(shí),常常面臨著以下難題:1.老板覺得沒新...
沒幾個(gè)月就是說端午了,端午是在我國民族節(jié)日之一,這一傳統(tǒng)節(jié)日有許多的風(fēng)俗習(xí)慣活動(dòng),最普遍的就會(huì)有吃粽子,劃龍舟,懸艾草葉菖蒲等,一般狀況下,新年逢年過節(jié)企業(yè)都是提前準(zhǔn)備禮品給職工。對(duì)于HR來說!也是一...
1、他人給續(xù)水時(shí),不必干看見,要用手扶拖拉機(jī)扶,以表文明禮貌。2、他人對(duì)你講話,你至少要能回話,不可以別人講了上句,你沒了下句,或是一味的啊啊啊,是是。3、有些人盯住你看看的情況下不必注視另一方,裝作...