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每季度都給員工發(fā)一次福利,以前一直發(fā)洗衣液,衛(wèi)生紙、香皂等日常用品,這個(gè)季度想換換,請大家給些建議
在炎炎夏日,夏季員工福利有哪些好處呢?現(xiàn)階段,各大型企業(yè)正忙碌夏天清涼福利。為何她們這般喜愛清涼福利?清涼福利是機(jī)關(guān)事業(yè)單位以便提升或擴(kuò)張其名氣,提升商品的市場占有率,在生產(chǎn)經(jīng)營中得到高些的銷售額和...
在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛和關(guān)心,感謝員工一年來為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
中秋節(jié),員工最關(guān)注的問題除了放假,就是中秋福利。因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦T工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的回報(bào)。對于企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?準(zhǔn)備公司福利這件事,...
中秋節(jié)企業(yè)的福利是什么?最近肯定有很多企業(yè)的人力資源擔(dān)心這個(gè)問題。送月餅禮盒?很多員工已經(jīng)說過自己和家人都不喜歡吃月餅了。送企業(yè)定制禮盒?有創(chuàng)意,但有員工說不實(shí)用。發(fā)電商卡?似乎缺乏儀式感。那么,中...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
當(dāng)端午來臨之際,許多負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬福利的HR都在思考著這個(gè)問題:“端午送什么福利?”一位HR朋友就告訴我們,她在計(jì)劃端午福利時(shí)所受的“苦與累”。看起來,端午節(jié)公司發(fā)放什么福利好,確實(shí)是一個(gè)棘手的問題。HR朋...
員工A:當(dāng)然是到手的才是最實(shí)惠的啊,紅包估計(jì)最喜歡,我之前公司發(fā)的是購物卡,感覺并沒有啥用,想我一個(gè)小女生想買衣服,你發(fā)我超市購物卡,我真的是.....員工B:作為一個(gè)員工我來回答一下,生日福利禮品這東西...
公司新年發(fā)福利,首先想先了解公司的職工年齡段、大致的一個(gè)家庭狀況。不論我們挑選送什么禮品,我們在送禮的時(shí)候,一定要明白一件事:收禮人滿意才是關(guān)鍵。公司新年福利禮包發(fā)什么好,預(yù)算100塊錢左右的?1.氣氛感...
無論公司發(fā)放什么福利禮品,總有員工不太滿意,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的禮品,始終離不開柴米油鹽這樣的老套品類,不然就是禮品發(fā)放重復(fù),員工覺得毫無用處。所以,作為HR,采購春節(jié)禮品時(shí),常常面臨著以下難題:1.老板覺得沒新...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
社會就是一個(gè)大染缸,并不想學(xué)校那么逍遙自在,職場更是如此。如果不想創(chuàng)業(yè),那就選擇好公司,那對于我們來說什么樣的公司算好公司呢?現(xiàn)在我們就來分析一下應(yīng)該選擇什么樣的公司呢?A.工資低,員工福利差,加班多...