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2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購(gòu)置員工福利啦?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買些物品贈(zèng)給員工拿回來(lái)吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
春節(jié),總有人由于工作中緣故沒(méi)法團(tuán)圓,2020年大量人回應(yīng)就地過(guò)春節(jié)呼吁,不可以陪在親人上下。但間距并不是隔絕,對(duì)爸爸媽媽的愛(ài),即便遠(yuǎn)隔山河,也可以如期而至。不可以回家了的你,也許擔(dān)憂爸爸媽媽三餐適應(yīng)了事,小孩不...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性優(yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
服務(wù)行業(yè)普現(xiàn)用工荒薪酬快提高成難題上海市2016年2月29日電/美通社/—中國(guó)較大的人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)今日公布2016年春節(jié)后第一周人力資源市場(chǎng)供求市場(chǎng)行情。依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,2月15日...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...
原本好心好意,錢也沒(méi)少花,可是這樣反而會(huì)讓職工感覺(jué)企業(yè)摳門、不注重職工,所以盡量選擇在企業(yè)可以接受的價(jià)格,一些有質(zhì)量保證、大品牌的職工福利禮品。所以對(duì)中小型企事業(yè)單位而言,為了保證公平緩職工滿意,一...
2月2日?qǐng)?bào)導(dǎo)新春佳節(jié)即將來(lái)臨,在疫情防控新時(shí)期,多地發(fā)出倡議"不必要不回鄉(xiāng)”留到本地過(guò)春節(jié),雖說(shuō)就地過(guò)春節(jié),但年味兒不可以減,節(jié)日期間消費(fèi)市場(chǎng)需求引人注意,許多商家平臺(tái)也在迅速行動(dòng)。今天,新聞?dòng)浾?..