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發放元旦福利新聞報道
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企業發放福利的正確姿態
職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西，它最明顯的體現了公司對職工的關心程度，或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說明領導和職工之間有距...
元旦快到了，公司可以給員工發企業福利嗎?
都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定：1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
2021年公司元旦送禮送什么？疫情下企業要更注重元旦福利！
HR，你是不是有這樣的觀念？“以為企業裁人的裁人，甚至連薪酬都發不出來了，砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了！如果你們老板是這樣的主意，趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么？...
湯臣倍健新聞報道：廈門透明工廠舉行第三終端第一屆學術研究學術研討會
4月11日，“新機遇•新理念，湯臣倍健第三終端第一屆學術研究學術研討會”在湯臣倍健透明工廠順利舉辦。此次社區論壇為湯臣倍健“第三終端”新項目打開的第一屆學術研討會，社區論壇邀請...
200元的元旦福利預算，HR怎樣挑選公司員工福利經銷商
HR與公司員工福利的每天！早晨6點，鬧鈴剛響！搞好早飯，送小孩去念書，擠著1個鐘頭地鐵站，急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節，職工福利還沒有明確。盡管，這早已是這個星期開的第3次大會了！200元的元旦福...
湯臣倍健新聞報道：荷蘭羅蓋特集團公司到訪廈門透明工廠
4月18日，荷蘭羅蓋特集團公司CEOJean-MarcGilson攜實行聯合會等一行10人瀏覽湯臣倍健廈門透明工廠，彼此就將來進一步的協作開展溝通交流。湯臣倍健和荷蘭羅蓋特集團公司向來保持穩定的合作關系。創立于1933年的荷...
湯臣倍健新聞報道：協同遼寧青基會關懷青少年兒童眼周身心健康
3月29日，湯臣倍健醫藥有限責任公司協同遼寧青少年兒童發展趨勢慈善基金會、代理商合作方，一同運行了“身心健康‘視’界，倍‘佳’關懷”青少年兒童眼周身心健康系列產品慈善活動...
企業發放福利、實施福利管理的目的
在當前的人才競爭中，優秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資，還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業福利越來越重要。對于HR來說，要讓企業福利發揮應有的價值，首先要了解企業福利管理的目標。公司發放福利...
公司需確保中秋福利發放時效
中秋真的快要到了！公司中秋月餅預定好了嗎？好像許多公司都喜歡在傳統佳節的前一個工作日或許當天發放福利，但其實許多時分是來不及的。舉個例子，如果在本年中秋前一個工作日發放月餅券，盡管職工是在節日的前一...
美國版微信訂閱號Substack：顛復傳統式新聞報道領域，或是多元化挑選？
新智元。據報道，《紐約時報》社論欄目的著名新聞記者為了更好地不值一提的新聞通訊平臺，離去新聞媒體，那樣的事兒聽起來難以置信。可是，該欄目長期性編寫高新科技、個人隱私和政冶有關的獨家新聞新聞記者查里·...
哪些節日公司會給職工發放福利？
假節日的福利是每個職工應該享受的待遇，一般來說每個國假公司都應該發一些福利給職工，鼓舞職工愈加努力工作，愈加進步，給公司帶來更大的效益，一般來說發福利的節日包括：新年、端午節、中秋節等，依據節假日的...
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