華為的“有福同享文化”

華為的激勵(lì)除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到：“什么是人...

明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?

員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會(huì)突顯出去，通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個(gè)好公司，福利不太...

萬圣節(jié)怎么過?萬圣節(jié)公司有什么福利?萬圣節(jié)放假嗎?

萬圣節(jié)是什么？ 萬圣節(jié)英語是AllSaintsDay，亦稱“諸圣瞻禮”，天主和東正教傳統(tǒng)節(jié)日之一，是歐美國家的傳統(tǒng)民族節(jié)日。華語地域常將萬圣夜誤稱之為萬圣節(jié)。“Hallow”來自中古時(shí)期英文halwen，與holy詞來很貼...

員工生日福利怎樣制訂？

大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會(huì)制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...

斯普利碼電氣設(shè)備【職工福利】斯普利碼1月職工生日會(huì)

斯普利碼電氣設(shè)備【職工福利】斯普利碼1月職工生日會(huì)道別2018，邁入2019，為謝謝斯普利碼學(xué)生們辛勤付出，提高公司團(tuán)隊(duì)意識，2019年1月3日中午，斯普利碼電氣設(shè)備股權(quán)有限責(zé)任公司在融程華美達(dá)酒店22樓會(huì)議廳為1月...

員工生日福利方案

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...

新年員工福利采購平臺：提升員工幸福感與滿足感

新年員工福利采購平臺：提升員工幸福感與滿足感新年即將來臨，對于企業(yè)而言，為員工準(zhǔn)備一份精美的福利是表達(dá)對他們的關(guān)心與尊重的重要方式。如今，隨著數(shù)字化的發(fā)展，員工福利采購平臺應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)提供了一站...

怎樣的員工生日福利才是有儀式感、能提升員工幸福感的好福利?

人生的儀式感，讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢？公司對員工的關(guān)懷，節(jié)日活動(dòng)，文化活動(dòng)的實(shí)施，都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利，對每一位員工都是十分期待的。那么，什么樣的員...

員工生日福利的實(shí)施形式

彈性福利平臺指出生日會(huì)經(jīng)常舉行，但是創(chuàng)意有限，很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一，近年來生日會(huì)越來越受到企業(yè)的重視，很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...

有關(guān)派發(fā)奧隆公司職員生日褔?yán)耐ǜ?/a>