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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
5月7日,中國著名社區(qū)電商平臺順聯(lián)動力宣布創(chuàng)立優(yōu)聯(lián)供應(yīng)鏈比較有限公司(子公司)。平臺官方網(wǎng)表露,子公司將根據(jù)對供應(yīng)鏈管理規(guī)范化管理,篩選融合,從而嚴(yán)苛甄選大量高品質(zhì)的產(chǎn)品,助推商城系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量升級。這...
這一3月,蘇寧易購正為縣區(qū)顧客帶去許多春天家用電器買東西的福利與特惠,在其中蘇寧直銷店具備縣鎮(zhèn)特點的互動交流游戲玩法遭受了大量顧客的鐘愛。最火爆的是蘇寧易購“新舊置換”主題活動,蘇寧易購精英團隊縣鎮(zhèn)...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
“今日你搶得菜了沒有?”早已變成新冠肺炎肺炎疫情下,除“今日你搶得防護口罩了沒有?”外另一句時興的問好方法。新冠肺炎突至,全員一同戰(zhàn)疫。在這個“宅著也是做出貢獻(xiàn)”的情況下,在家工作、在線買菜變成新形勢。...
6月12日-6月21日,國美金融618強勢來襲,此次國美金融618以“GO幸福惠生活”為主題風(fēng)格,攜集團旗下金融機構(gòu)優(yōu)選、金子、消費分期付款、及其產(chǎn)業(yè)鏈金融等業(yè)務(wù)流程線,優(yōu)選了各種特惠優(yōu)惠促銷感恩回饋客戶,更有第...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關(guān)懷,節(jié)日活動,文化活動的實施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
十一長假將要襲來,家電業(yè)也邁入了傳統(tǒng)式的市場銷售熱季,許多顧客挑選在這段時間購買商品。近日,為了更好地能夠更好地感恩回饋顧客,京東金融集團旗下蘇寧支付發(fā)布“任意立減最大4999元”及其“幸運轉(zhuǎn)盤最大贏18...