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到了國慶假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!國慶馬上就要放假期,也不知道公司今年會(huì)發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)??如何撰寫一年一度的國慶員工福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同時(shí)讓員工...
現(xiàn)在很多企業(yè)為了吸引優(yōu)秀的人才,推出各種必要的福利,大部分求職者都會(huì)關(guān)注好的工資福利。員工福利不僅可以直接用物品發(fā)放,還可以直接發(fā)放工資福利。以下是公司福利平臺(tái)分享的相關(guān)內(nèi)容。一是基本工資福利。說到...
在簡歷投遞后,人事部門要開展的階段便是招聘面試。一般而言,招聘面試時(shí)間通常不容易超出一個(gè)小時(shí),怎樣能在不足的時(shí)間內(nèi)于求職者的身上得到最有價(jià)值的數(shù)據(jù)呢?這時(shí)把握相對(duì)應(yīng)的招聘面試銷售話術(shù)是很有必要的。一...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會(huì)發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)??如何撰寫一年一度的中秋?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
許多企業(yè)HR調(diào)侃招聘銷售工作人員,失約率尤其高,小寶寶們心都感覺好累,不知道該如何打邀請(qǐng)電話了,因此,我梳理了電話邀請(qǐng)業(yè)務(wù)員的話術(shù)大全,僅供參考!第一,明確人確定是不是自己。全稱稱呼,表述對(duì)應(yīng)聘人員的...
普遍的美容店招聘話術(shù)及回應(yīng)方法要為美容院招聘到適宜的優(yōu)秀人才,除開要準(zhǔn)備好招聘面試工作中,還得要解決應(yīng)聘者明確提出的難題,因此138job我提前準(zhǔn)備普遍的美容店招聘話術(shù)及回應(yīng)構(gòu)思,供美容院招聘者參照!應(yīng)聘...
俗話說得好,良言一句三冬暖,惡言惡語六月寒,有那樣九句話,最傷為,請(qǐng)不要再聊:1.于朋于友,不要說無情得話——沒有嘴巴不碰牙的,爭也罷,吵也好,千萬別說無情得話,你的確勃然大怒能夠一走避之,大家的關(guān)聯(lián)...
對(duì)每個(gè)人來說,生日都是一個(gè)特殊的日子。無論男女老少,即使嘴上說著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
說起HR最鬧心的事兒,莫過電話邀請(qǐng)被侯選人爽約。今日,我開大教你如何提高電話邀請(qǐng)招聘面試的通過率。招騁電話邀約話術(shù)1、負(fù)責(zé)人級(jí)以內(nèi)的工作人員:H:喂,你好!我想問一下是XXX先生或女性嗎W:我是,你是哪一位?...
面試、招聘面試、等候,你一直在尋找一份令人滿意的工作中前總在反復(fù)這種全過程?;蛟S你能特意增添一些衣服褲子,假如你知道衣著面試的技巧。由于你入伍的這一崗位不允許你衣著過度輕易;或許你要會(huì)事前記誦好一段...
和侯選人做一個(gè)薪酬交涉,是一個(gè)不簡單的技術(shù)活。大家談薪酬的目地并不是壓侯選人的最低價(jià)位,只是為企業(yè)尋找最好的優(yōu)秀人才,給與比較適合的薪酬。薪酬交涉,并不是越低越好,太低了就很有可能造成侯選人內(nèi)心立即...