說起HR最鬧心的事兒，莫過電話邀請被侯選人爽約。今日，我開大教你如何提高電話邀請招聘面試的通過率。

招騁電話邀約話術

1、負責人級以內的工作人員：

H：喂，你好!我想問一下是XXX先生或女性嗎

W：我是，你是哪一位?

H：您好，我是XXX企業人事部的，我姓X，您如今便捷嗎?

W：哦，你說啊(若說不方便，便說"過意不去打攪您了，我晚一點再打給您")

H：我們在138美容人才網上(或電子郵箱)接到你遞送的個人簡歷，是面試XX職位的，您你還記得嗎?

W：哦，還記得。

H：您的個人簡歷大家早已認真閱讀過去了，大家感覺您發來的個人簡歷從信息上看來，和大家現在這一職位的標準或是很配對的，想和您約個時間段到公司來完成一個當眾的溝通交流，與此同時您還可以對咱們企業做一個進一步的掌握，您看明日X點您是否有時間?

W：哦，能夠的。

H：大家企業的地點是XXXX，您能夠搭乘公共汽車到XXX站，招聘面試時長為X點，請按時參與。如果有其它的事兒請打這種手機和大家溝通交流，假如我不在部位上，請告之我的朋友還可以，我的同時會立即將您的信息內容傳達幫我，那您便捷紀錄一下大家企業的詳細地址嗎?

W：我這邊并不是很便捷紀錄，你可以發至我電子郵箱嗎?

H：哦，能夠的，XXX先生或女性，過一會我將企業的詳細地址發至您的電子郵箱。(請您查閱，感謝)

W：好的，感謝，那么你能跟我說怎么坐車嗎?

H：您能夠乘公交車到XXX，(如果是XX方位來的，XXX樓底下便是咱們企業了)。如果是乘坐地鐵，你能做X地鐵線到XXX，您還可以到網絡查詢其他您更便捷的搭車方法。

W：好的，感謝。

H：失禮，期待您明日按時到企業，大家明天再見，再見了!

2、負責人級之上崗位：

H：喂，你好!我想問一下是“XXX先生或小妹”嗎?

W：我是，你是哪一位?

H：您好，我們都是XXXX有限責任公司人事部的，打擾到，您如今便捷聽電話嗎?

W：哦，你說啊啥事?

H：(如果是全自動遞送的，可以說)我們在×××優秀人才在網上接到你遞送的個人簡歷，大家聘請的職位是×××，能便捷與你聊一聊嗎?

W：哦，能夠。(沒空得話，便說過意不去打擾到) H：就可以和他人聊些本職位的狀況(電話面試);

W：(假如聊的還如果可以的話,便說：)大家認為從您發來的簡歷內容及與你溝通交流過以后，大家感覺您和大家現在這一職位的標準或是很配對的，想和您約個時間段到公司來完成一個當眾的溝通交流，大家再詳盡溝通交流，與此同時你也能對咱們企業做一個進一步的掌握，您看明日×點這一時間便捷嗎?(假如另一方說不方便，就改個時間)

W：哦，好的

H：那麼，你便捷紀錄大家企業的詳細地址嗎?大家企業的具體地址是：XX

W：現在我在外面，并不是很便捷紀錄。

H：哦，好的，XXX先生或小妹，過一會，我將大家企業的詳細地址發至你的手機上，你要查閱，感謝，您有搞不懂的地區，能夠同時幫我電話的。

W：好的謝謝。

H：無需，大家希望與你碰面，再見了。

電話邀請招聘面試的基礎階段

A. 開場詞：你好XX。(是xxx嗎?)，正中間不停頓。【我看你在找個工作。(1. 積極遞送進來的：你遞送大家企業的市場銷售職位。2. 是想跑業務有什么好工作?)】

銷售話術：您好XX，你給大家遞送了市場銷售的個人簡歷。我是XXX企業人事部門的陳行小妹。

B. 電話內容：(關鍵：一定要吸引住另一方)：關鍵看別人的工作經驗、個人專長、備注名稱的內容。正確引導另一方去講他最自豪的、印像深刻的事兒，產生共鳴，吸引住回來碰面。

銷售話術：我看了你的個人簡歷，你以前在暑期做了三份做兼職：行政文員、呼叫中心客服、市場銷售的運行都做了。擁有這三份歷經，來我們這會很好入門。

C. 邀請碰面：

銷售話術：你如今就在廣州吧。(是或并不是)。大家企業在哪里哪里，你什么時候便捷，滾回來企業，我們講個面，詳盡聊一聊。你也回來掌握下咱們企業。我具體的給你們詳細介紹企業的項目和薪酬管理體系。

D. 回絕解決

1. 你們是干啥的?(那些人問這個問題：海網上投簡歷沒看了大家公司簡介的，應屆生沒有工作經驗的，對咱們領域沒有理念的人，的確想找工作，用心掌握企業的主要內容。)

銷售話術：大家企業是做房產的，這2年廣州房產特火的，工作中市場前景挺不錯

海網上投簡歷沒看了大家公司簡介的：你近期確實也招聘面試了很多企業吧?全是做什么工作的?回應：xxx。你肯定是找個工作呢，要不你去趟大家企業。我詳盡為你詳細介紹人們企業的文化藝術、服務項目，您好掌握清晰。十五年企業要擴張經營規模，有銷售經理、儲備干部這種職位有招騁。滾回來那時候看一下合適哪一個職位。

應屆生沒有工作經驗的：大家目前做的服務是最新奇、最全方位的計劃方案，老總們尤其認同，你去趟企業我詳盡為你詳細介紹下。

2. 市場銷售都有哪些職位?銷售話術：市場銷售、店家、主管、儲備干部這種職位有招騁。碰面才可以定你合適哪一個職位。

3. 薪水要多少錢?銷售話術：市場銷售是基本工資加提成，得看工作能力，做的銷售業績越多，薪水就越高，在這個領域月薪水拿一萬，很一切正常，不相信你打聽一下。

4. 上班時間?：銷售話術：八小時工時制度。國家法定都按法律規定歇息。

5. 對領域沒什么興趣，銷售話術：就國內看來房地產領域不大好，可是廣州房產領域或是挺不錯的，房子價格一直往增漲，普通百姓買漲不買跌，您沒什么興趣是由于您沒做。

什么都聊，別聊過多工作中;定明確的招聘面試時間點，到點不來就通電話跟蹤。

總而言之，電話邀請招聘面試要留意下列事宜：

最先，確立一下自身企業招聘職位的規定，崗位職責，與此同時要清晰企業能保證給應聘者的相關內容。

第二，在要溝通交流的履歷上標明你需要知道的內容，那樣才能夠掌握過程。

第三，溝通交流時要詳細介紹清晰企業狀況，職位狀況，及其薪酬福利等內容，那樣才有益于應聘者掌握信息內容，防止失約。

第四，完畢前，再度確定招聘面試的時間地址，最好是可以推送對應的通告類。