0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條要求:具有以下標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)人員,能夠領(lǐng)到失業(yè)金:(一)依照要求參與失業(yè)險(xiǎn),所屬單位和自己已依照要求切實(shí)履行交費(fèi)責(zé)任滿1年的;(二)非因自己意向終斷工作的;(三)已申請辦理就...
依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條要求:具有以下標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)人員,能夠領(lǐng)到失業(yè)金:(一)依照要求參與失業(yè)險(xiǎn),所屬單位和自己已依照要求切實(shí)履行交費(fèi)責(zé)任滿1年的;(二)非因自己意向終斷工作的;(三)已申請辦理就...
一、生育保險(xiǎn)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)包含哪些生育險(xiǎn)做為一項(xiàng)社保規(guī)章制度,只適用做到法定結(jié)婚年齡的己婚女士員工,而且還務(wù)必合乎和聽從我國計(jì)劃生育政策的要求。不符年齡的己婚女士員工的生孕和不符或不聽從我國計(jì)劃生育政策...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會(huì)制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)布的一種福利規(guī)章制度,針對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般全是相對應(yīng)的企業(yè)開展選購的,直到相對應(yīng)的被告方到年齡以后就可以針對相對應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開展領(lǐng)到。下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生本人社會(huì)養(yǎng)老...
L是一家制藥業(yè)企業(yè)的人資主管,近期由于惹人搞得十分煩悶。他招聘面試感覺還不錯(cuò)的人,各個(gè)部門說不好。他否定的人,各個(gè)部門又從個(gè)人簡歷中找回家,分配招聘面試,而且有的還被錄取,他好像覺得,各個(gè)部門仿佛在對...
彈性福利平臺指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會(huì)越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
去本地人力資源與勞動(dòng)保障局領(lǐng)到。一般狀況下自己先持有關(guān)原材料到所屬村(小區(qū))便民利民室開展就業(yè)登記,并填好《個(gè)人終止就業(yè)(失業(yè))登記表》,村(小區(qū))開展評審并入錄系統(tǒng)軟件。就業(yè)失業(yè)證的申請辦理是在人...
在之前,HR能夠三言兩語通告時(shí)間、地址,便會(huì)有很多市場銷售優(yōu)秀人才回來招聘面試,但是如今,市場銷售現(xiàn)已變成HR招騁的難題了,如何招,在哪兒招,招如何的?究竟招聘銷售的難題在哪里?一、個(gè)人簡歷虛假信息多,...
在職人員場,做了三年五年的HR小伙伴們,都是會(huì)碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學(xué)們收益崗位都是有了顯著的轉(zhuǎn)變,而自身或是一個(gè)小小HR。再再加上公司不高度重視,不清楚應(yīng)該怎么辦,是再次做,或是改行?剛...
失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總計(jì)交費(fèi)時(shí)間10年左右的,領(lǐng)到失業(yè)金的限期最多為24個(gè)月。再次學(xué)生就業(yè)后,再度下崗的,交費(fèi)的時(shí)間再次測算,領(lǐng)到失業(yè)金的限期可以與上次下崗應(yīng)辦理而并未發(fā)放的失業(yè)金的限期分類匯總,可是...