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中秋節(jié),員工最關注的問題除了放假,就是中秋福利。因為福利的分配反映了公司對員工的關心,也是員工辛勤工作后的回報。對于企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應該怎么制定福利方案?準備公司福利這件事,...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
企業(yè)都有傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)福利的貫例,一般民企發(fā)的叫彈性福利,除了幾個傳統(tǒng)大節(jié)日和員工生日會發(fā)福利外,企業(yè)有喜事也可以發(fā),哪些員工工作表現(xiàn)好也可以發(fā),沒有限制的叫彈性福利。還有一種福利叫工會福利,國企...
員工A:當然是到手的才是最實惠的啊,紅包估計最喜歡,我之前公司發(fā)的是購物卡,感覺并沒有啥用,想我一個小女生想買衣服,你發(fā)我超市購物卡,我真的是.....員工B:作為一個員工我來回答一下,生日福利禮品這東西...
無論公司發(fā)放什么福利禮品,總有員工不太滿意,因為傳統(tǒng)的禮品,始終離不開柴米油鹽這樣的老套品類,不然就是禮品發(fā)放重復,員工覺得毫無用處。所以,作為HR,采購春節(jié)禮品時,常常面臨著以下難題:1.老板覺得沒新...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結果滿意度卻不高。春節(jié)...
企業(yè)要想要長期發(fā)展壯大,一定要高度重視員工的奉獻與奮斗。因此許多 企業(yè)都發(fā)布了員工獎賞方案,目地是鼓勵員工更強的為企業(yè)服務。除開誘惑的獎金、各類福利以外,企業(yè)也常常給員工促銷活動贈品,進而具有凝聚精...
公司的發(fā)展離不開人才。要吸引人才,企業(yè)不僅要依靠有競爭力的薪酬,還要有良好的企業(yè)文化環(huán)境,這也是影響員工留下來的一個因素。在不同的節(jié)日中創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境并向員工分發(fā)福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購中秋節(jié)禮品的時間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...