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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
“我們的注冊(cè)用戶數(shù)達(dá)到XX個(gè)億,日活XX千萬(wàn)。”廣告商說(shuō)的唾沫橫飛,廣告主則聽(tīng)的半信半疑,心中暗自嘀咕,“這個(gè)數(shù)據(jù)到底有多少水分?怎么也得先砍掉50%吧。”

這種情況在廣告...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
員工在被用人公司解雇的情況下,最先必須看企業(yè)解雇是不是達(dá)到法律法規(guī)中要求的標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí)還要掌握清晰,自身在被辭退以后能夠享有什么福利工資待遇,必須合乎如何的標(biāo)準(zhǔn)。在解雇福利的享有標(biāo)準(zhǔn)層面,它是許多...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒(méi)有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開(kāi)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書(shū),擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒(méi)有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開(kāi)的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
據(jù)了解,5G早已在許多大城市開(kāi)展示范點(diǎn)了,幾大互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作商都給內(nèi)部感受客戶每一月出示一百GB以上的5G流量。員工福利話費(fèi)補(bǔ)貼多少合適?5G體驗(yàn)套餐出爐!最近,有信息稱,2019年9月,中國(guó)電信網(wǎng)針對(duì)新客戶北京宣...
一、注冊(cè)資金和現(xiàn)金流量有什么關(guān)系?二者并沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián),但二者也是不能少的一個(gè)部分。與此同時(shí)注冊(cè)資金在“消化吸收投資得到的現(xiàn)錢”體現(xiàn)。注冊(cè)資金是公司制企業(yè)規(guī)章要求的所有公司股東或發(fā)起者實(shí)繳的出資或買...
年金凈流量法是凈現(xiàn)值法的輔助方式,與irr指標(biāo)值一樣,年金凈流量指標(biāo)值的結(jié)果超過(guò)零,表明每一年均值的現(xiàn)錢注入能資本增值現(xiàn)錢排出,項(xiàng)目投資的irr超過(guò)零,計(jì)劃方案的收益率超過(guò)所規(guī)定的收益率,計(jì)劃方案行得通。...
元旦節(jié)做為一個(gè)較為重特大的節(jié)日是大家?jiàn)蕵?lè)休閑釋放壓力的節(jié)日,在我國(guó)勞動(dòng)合同法對(duì)元旦節(jié)月做為法定節(jié)假日。但有一些職位迫不得已加班加點(diǎn),為了更好地確保老百姓的一切正常日常生活或公司的在一切正常運(yùn)行。那元...
公司的每一個(gè)職工的支配權(quán)全是遭受法律法規(guī)維護(hù)的,而每一個(gè)企業(yè)內(nèi)部也是有對(duì)于職工的實(shí)際薪資福利。那麼一般狀況下職工福利有什么呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,堅(jiān)信是許多員工也不太掌握的,下邊就要我給你做詳盡解釋。一、...