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工會元旦期間能為職工辦福利嗎
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重特大喜報！全國總工會就職工福利出現新規定了！這種褔利能夠有元旦春節即將到來，員工年末褔利怎么發？中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》（下稱《辦法》），就工會經費用以服務項目員工的各類...
元旦快到了，公司可以給員工發企業福利嗎?
都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定：1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
工會職工集體福利支出相關規范
①底層工會可在國家規定的法定節日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)向全體會員發放節日慰勞品，發放規范原則上每人每年不超越1500元，同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經費收入的60...
工會員工福利采購平臺：提升員工滿意度的重要工具
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工會會費算薪水福利嗎
工會會費算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求，工會會費是公會開展正常的主題活動時的花費，因此并并不是薪水福利，也與薪水不相干的，工會會費的主要來源包含vip會員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關于工資總...
公司不給員工辦離休違反規定嗎
違反規定。合乎退休條件的員工，公司應當為其申請辦理退休手續，公司不給員工辦退休手續歸屬于違紀行為，提議向企業居住地工作行政部門（監督中隊）單位舉報。《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條，員工合法權...
元旦春節兩節將至，要在三個方面將正常的干部職工福利與“四風”區別開來
雙節特別是新年，是我國大眾的傳統重大節日，既是文化傳統，更是親情的表現。因而，我國向來對新年十分重視，由此引發的春運現象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節日，也表現出萬眾歡騰、共度節日的良好氣...
工會職工福利應該怎么發？工會經費應該怎么用？
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員工辦了新員工入職馬上上班嗎
一、辦了新員工入職馬上上班嗎？應聘者早已根據招聘單位的核查嚴格把關，被招聘單位通告錄取，能夠進到招聘單位逐漸使用的這一全過程，稱之為新員工入職。新員工入職流程關鍵分成六個流程：新員工入職提前準備、新...
工會福利費有發放范圍嗎？
逢年過節的慰勞品，比方新年，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節等，工會能夠適當的發放員工福利，每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發放現金...
工會允許發放的職工福利包含哪些？
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定，各地工會根據本文的精神，分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法，大家最關心的不是工會經費收入，而是工會經費支出方法。需要注意的是，工會支付的員工...
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