0755-86212290
工作日 9:00-18:00
女職工福利合理化建議
建議增加女性職工經期福利。本人及身邊的不少女同胞在經期中總有一天身體非常不適,受激素水平影響往往心情也不好,不少人會專門請假一天在家休息。
相關內容
工傷申請合理化如何定義
工傷申請合理化如何定義法律法規沒有確定的要求，必須聯系實際的具體情況剖析。《工傷保險條例(2010修訂)》第十四條員工有下面情況之一的，理應評定為工傷事故：(一)在上班時間和工作場所內，因工作中緣故遭受安全...
公司資金和注冊資金的合理化是怎么判定的？
一、公司資金和注冊資金的合理化是怎么判定的?理應依據企業具體情況而定，注冊資本多，所交納的工商費和合同印花稅就需要多一點，擔負的法律依據也需要大一點;相反，交納的成本也會少，義務也相對應會小。也有一點...
職工福利的概念，職工福利是什么？
職工福利是薪酬的重要組成部分。職工福利管理也是薪酬管理的重要組成部分，職工薪酬在一般取決于職工關于企業的價值和職工在公司的奉獻，但是福利并不以之為基礎。國內外研究者對職工福利的概念的觀點大致相同。“...
女職工福利有哪些
女職工福利有哪些切實保護好女性職工的勞動權益，能夠有效調動她們的積極性和創造性，也有利于社會的和諧穩定。生育福利按規定，女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療檢查和分娩時，其檢查費用、接生費、...
職工福利-本杰明襲來！
職工福利-本杰明襲來！職工福利-本杰明襲來！不經意間夏季來了，昨日的溫度真是讓成都市一下變成爐子。那么熱的氣溫周末去哪消夏避暑呢？夢桐泉無外乎一個好地方，下邊就跟隨我去了解一下這一坐落于成都郫縣的世外...
合同文本承諾的合理化的目地是啥？
合同文本，必須依照公平的標準，有彼此被告方開展商議明確，還可以由之上給予，另一方依照承諾開展簽定就可以。可是無論是根據如何的方法，若違背了合同文本承諾的合理化的要求，該合同文本就不會再具備法律認可，...
如何合理的方案策劃職工福利計劃方案規章制度?
針對公司職員而言，公司員工福利代表著高興；殊不知，針對公司而言，公司員工福利代表著開支，即然投入就需要務必要有收益。職工做為公司員工福利的既得利益者也是收益者，有時候卻對公司得出的各種各樣企業春節禮...
職工福利的功效
許多用人公司都給員工發過褔利，這種褔利包含節日褔利，生日褔利和獎勵金等。為何用人公司會給員工發福利，這究竟有什么作用呢?我就為大伙兒淺要的剖析一下職工福利的功效，期待對大伙兒有一定的協助。一、職工福...
稅務行政機關在對工資薪金所得開展合理化確定時,可按什么標準把握
稅務行政機關在對工資薪金所得開展合理化確定時,可按什么標準把握依據《我國稅務質監總局有關公司工資薪金所得及員工福利費扣減難題的通告》(國稅發[2009]3號)文檔要求：(一)公司制定了比較標準的員工工資薪金所得...
什么叫職工福利，職工福利有什么？
公司的每一個職工的支配權全是遭受法律法規維護的，而每一個企業內部也是有對于職工的實際薪資福利。那麼一般狀況下職工福利有什么呢?對于這個問題，堅信是許多員工也不太掌握的，下邊就要我給你做詳盡解釋。一、...
粵公網安備 44030502007904號