0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
將來(lái)1~5年之內(nèi),87%的企業(yè)即將對(duì)福利體系開(kāi)展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費(fèi)與技術(shù)性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉(zhuǎn)型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書(shū),擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒(méi)有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開(kāi)的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
員工在和用人公司創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的情況下,企業(yè)就必須給員工付款勞務(wù)報(bào)酬,也就是發(fā)放工資。勞動(dòng)法規(guī)定用人公司不可無(wú)端托欠員工的薪水,可是如今許多公司因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)艱難,通常會(huì)發(fā)生欠薪的狀況,這讓員工也是十分的無(wú)...
招聘面試的目地是為了更好地了解和掌握應(yīng)聘者對(duì)這一份工作中的心態(tài)和工作能力。難纏的招聘者為了更好地辨別應(yīng)聘者的真正主要表現(xiàn),一般會(huì)在招聘面試中設(shè)定諸多語(yǔ)言表達(dá)圈套,以檢測(cè)你的聰慧,你的性情,你的溝通能...
VC/PE間的又一場(chǎng)暗戰(zhàn)打響了,這一陣在募資上。幾天前和國(guó)內(nèi)某一線基金人民幣IR負(fù)責(zé)人朋友聊天,對(duì)方說(shuō),自年初到現(xiàn)在,保守算,已經(jīng)有至少50家機(jī)構(gòu)試圖“挖角”。“光昨天到今天,就接了三個(gè)獵頭電話”。這個(gè)數(shù)字...
國(guó)務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...
亂扣女職工獨(dú)特福利公司會(huì)遭受哪些懲罰法律法規(guī)沒(méi)有確立的要求,必須聯(lián)系實(shí)際的狀況剖析。《勞動(dòng)合同法》第四十二條【用人公司不可消除勞動(dòng)合同書(shū)的情況】員工有以下情況之一的,用人公司不可按照此方法第四十條、...