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2018年,全球員工福利管理軟件市場規(guī)模達到了XX萬元,預(yù)計2025年將達到XX萬元,年復(fù)合增長率(CAGR)為xx%。
“2021年第一美妝騙局就是全民刷酸?!薄八⑺釋蔀闅v史!”“刷酸化妝品要涼了?”2018年開始,護膚品圈、醫(yī)美圈就已經(jīng)開始流行刷酸了。近日,刷酸這個話題又重新被推上了風(fēng)口浪尖,許多媒體與博主發(fā)布文章或視...
艾瑞發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2021上半年,中國整體云服務(wù)市場規(guī)模約為1620億元,同比增長38.3%。其中,公有云增速為48.8%,市場規(guī)模占中國整體云服務(wù)市場76.2%;非公有云增速為12.9%,市場規(guī)模占中國整體云服務(wù)市場23.8%。...
8月16日,中國領(lǐng)先的IT辦公設(shè)備運營商小熊U租與賽迪網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布《中國IT辦公設(shè)備運營行業(yè)研究報告》(以下簡稱“報告”)。作為IT辦公設(shè)備運營行業(yè)首個系統(tǒng)化的報告,報告顯示,在共享經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的背景...
企業(yè)上了一定的規(guī)模,成千上萬的員工分布在全國各地,不僅員工福利眾口難調(diào),HR工作負擔(dān)又大,員工還不滿意。小編基于多年的經(jīng)驗,為企業(yè)提供一些企業(yè)員工福利解決方案的小點子,僅供參考。 如今,傳統(tǒng)的發(fā)福...
文章衡量指標:評估學(xué)術(shù)界作者影響力的真正指標洛杉磯2016年11月30日電/美通社/—來自科學(xué)、技術(shù)和醫(yī)學(xué)(簡稱STM)科學(xué)期刊的年收入在2016年預(yù)計約為120億美元,包括書籍以及STM出版市場內(nèi)其它信息。STM出版...
員工身心健康當(dāng)然對個人和企業(yè)來說都是一件好事,但問題來了。畢竟對于員工而言,癱尸總是比運動容易,怎么能激發(fā)他們運動的積極性呢?對企業(yè)而言,HR畢竟不是醫(yī)生,員工健康難以直接影響他們的KPI,怎么能讓企業(yè)...
上海2015年12月28日電/美通社/—就在上個月,京東風(fēng)風(fēng)火火“殺”進第三方冷鏈配送市場,本月更是攜手永輝超市啟動“生鮮到家”業(yè)務(wù)將戰(zhàn)略落實。此前已切入相應(yīng)業(yè)務(wù)的松下也表示,2018年松下在中國的冷鏈產(chǎn)業(yè)...
企業(yè)福利平臺薪酬設(shè)計,不是拆東墻補西墻。企業(yè)福利平臺很多公司的工資都是在各種拆解中完成的。壓制老員工工資,招聘新員工;解雇高薪老員工,分工招聘幾個新員工...薪酬的本質(zhì)是什么?勞動力輸出勞動價值,從企...
“今年是透明質(zhì)酸鈉應(yīng)用于普通食品的元年?!?月9日,華熙生物董事長兼總經(jīng)理趙燕在透明質(zhì)酸鈉在食品領(lǐng)域的應(yīng)用前景研討會上表示,公司已經(jīng)布局了多款產(chǎn)品,明年也將是確定公司品牌戰(zhàn)略的元年。她做出上述表態(tài)的一...
公司員工福利平臺人才戰(zhàn)略:與優(yōu)秀人才并肩作戰(zhàn)。眾所周知,人才對企業(yè)的重要性,但遺憾的是,大多數(shù)CEO都是人才管理的門外漢。她們在挑選人的時候,往往會選擇服從自己,而非選擇更優(yōu)秀的人才。公司之間流傳著一...