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元旦職工可領(lǐng)取福利嗎
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費開銷,不超越薪酬、薪金總額14%的部分準予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷,準予扣除。前款所稱...
退休職工過世薪水沒有停收可領(lǐng)嗎退休職工過世薪水沒有停收是不能領(lǐng)的,由于退休職工過世,應(yīng)當立即申請,不申請的,依照行騙個人行為給與討回多領(lǐng)的養(yǎng)老保險金。《社會保險法》第八十八條 以詐騙、仿冒證明文件或...
離休立刻就能領(lǐng)取獎勵嗎退休后并并不是立刻能領(lǐng)取獎勵的,只是要申請辦理退休手續(xù)次月才可以領(lǐng)到,退休手續(xù)是在做到法定退休年齡前一個月申請辦理的。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條以往相關(guān)職工離休、...
雙節(jié)特別是新年,是我國大眾的傳統(tǒng)重大節(jié)日,既是文化傳統(tǒng),更是親情的表現(xiàn)。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發(fā)的春運現(xiàn)象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節(jié)日,也表現(xiàn)出萬眾歡騰、共度節(jié)日的良好氣...
在任職期內(nèi),在所難免碰到工傷賠付難題,勞動合同書中就擁有確立的要求,針對工傷賠付在評定以后用人公司必須賠付一定金額的賠償金。可是當工傷待遇與解雇關(guān)聯(lián)時工傷的賠償就變成了一個明顯地難題。下邊就隨我一起...
一、失業(yè)金領(lǐng)取會出現(xiàn)污漬嗎?領(lǐng)到失業(yè)保險金沒什么不良影響。可是假如雙方在領(lǐng)到失業(yè)保險金期內(nèi)未參與靈活就業(yè)人員工作人員社會養(yǎng)老保險得話,其社會養(yǎng)老保險的交費時間、本人余額會相應(yīng)較低,這一要素會造成被告...
2019年全新企業(yè)職工福利管理方案樣本(可參照)一、服務(wù)宗旨1、為確保職工權(quán)益,吸引住和吸引高層次人才,企業(yè)出示優(yōu)質(zhì)的褔利標準,并依據(jù)我國、當?shù)卣嚓P(guān)勞動者、人事部門現(xiàn)行政策和企業(yè)管理制度,特制訂本規(guī)...
法律咨詢服務(wù):我還在天津工作,不久前在一家企業(yè)企業(yè)工作中了兩個多月從5.23-8.1日,企業(yè)未與我簽署勞動合同書,我明確提出離職,規(guī)定企業(yè)給予我2個月來的雙倍工資,企業(yè)不同意,后又尋找社會保障監(jiān)督組織舉報,...