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中秋節(jié)給員工發(fā)放應(yīng)季美食比較好,如大閘蟹。
2015中秋佳節(jié)員工福利發(fā)哪些好?也有兩個(gè)星期便是2015中秋佳節(jié),企業(yè)或是企業(yè)會(huì)發(fā)什么中秋節(jié)福利給員工呢?堅(jiān)信有許多人都是在希望著,何不先來聽一聽員工心里最要想的中秋佳節(jié)福利。員工心里最好的中秋佳節(jié)福利1...
一轉(zhuǎn)眼2017中秋佳節(jié)就需要到,許多HR又在煞費(fèi)苦心的想發(fā)什么福利好,即不超過預(yù)算又能讓員工令人滿意?究竟,2017年中秋佳節(jié)發(fā)什么福利給員工好呢?1、一盒月餅最先,便是重視傳統(tǒng)式。月餅再難以下咽,全是有文化...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
在整體薪酬回報(bào)越來越受到重視的今天,員工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值不可分割的一部分。作為獎(jiǎng)勵(lì)杠桿,它在吸引、保留和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利,你會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2%的工資帶來的...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場(chǎng)。但對(duì)大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來到連接點(diǎn),買些月餅禮盒,事兒也就過去。實(shí)...
溫馨提示,距離陰歷八月十五中秋節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,你們公司開始考慮中秋福利發(fā)什么好了嗎?公司中秋月餅預(yù)定好了嗎?從挑選禮品,到提交方案再到下單驗(yàn)貨,留給采購(gòu)者的時(shí)間也不多了哦。對(duì)于許多HR來說,關(guān)于中秋福利...
采購(gòu)中秋佳節(jié)員工福利禮品,應(yīng)如何選擇好的禮品公司呢?企業(yè)福利禮品一向被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,然而這個(gè)紐帶能否起到達(dá)到預(yù)期的目的,取得員工的認(rèn)可,在實(shí)際運(yùn)作中企業(yè)會(huì)走入哪些誤區(qū)?什么樣的企業(yè)...
2015年美容護(hù)膚公司中秋節(jié)員工福利發(fā)哪些好?2015中秋節(jié)員工福利發(fā)哪些好?說到福利這件事情,每個(gè)公司的人互相較為是免不了的。美容護(hù)膚公司中秋節(jié)員工福利發(fā)什么既不容易讓員工感覺索然無味,又不容易超過預(yù)算呢...
一轉(zhuǎn)眼2014中秋佳節(jié)接近,許多公司為了更好地謝謝員工的艱辛投入,并做為一種鼓勵(lì)和認(rèn)同員工的個(gè)人行為,根據(jù)派發(fā)福利為員工更強(qiáng)的渡過一個(gè)中秋節(jié),那麼2014中秋佳節(jié)員工福利發(fā)哪些好呢?第一,禮物一定要好用從近...
在90后、00后逐漸成為職場(chǎng)的主要力量的今天,企業(yè)必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進(jìn)行人力資源管理。對(duì)于節(jié)慶福利的規(guī)劃與實(shí)施,HR需要考慮年輕人崇尚個(gè)性、追求自由、方便等特點(diǎn)。那今年中秋節(jié)的員工送什...