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大型企業養殖，中小企業養虎
大型企業養殖，中小企業養虎 不一樣經營規模的日本公司在看待優秀人才層面擁有迥然不同的心理狀態，知名企業留住人才的技巧如“養殖”，而中小型企業培育人才的心理狀態像“養虎”。在日本的企業經營管理類文章內...
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