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    職業病員工福利
    
					
    
						職業病員工福利涉及一系列保障措施，確保患病員工得到妥善照顧。這包括但不限于全額支付治療費用、提供康復服務、保持原有工資福利、調整工作崗位以適應健康狀況，以及必要時提供一次性補償或津貼。企業還會遵循法律法規，給予職業病員工必要的休息和療養時間，確保其權益不受損害，體現企業的人文關懷和社會責任。
					
    
					
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